擁有一批創(chuàng)新型青年人才，是國家創(chuàng)新發(fā)展的新活力，是科技發(fā)展的新希望。以青春賦能凝聚青年力量在基層成為當前的重要課題。多方協(xié)同發(fā)力、把正價值導(dǎo)向、穩(wěn)步有序推進，以更多的載體為青春賦能助推青年人才在各個領(lǐng)域挑大梁、當主角。

基層平臺要成為青春賦能的“加油站”。要開放更多的“家門口”的基層平臺，以特色化的青年夜校、共富工坊等形式，吸引轄區(qū)內(nèi)青年可以就近、就便獲得文化熏陶和生活技能，讓每一個基層主體成為藝術(shù)、技能等為青春賦能的多樣化“供應(yīng)商”和“服務(wù)商”，用心澆灌，讓青年人才“破土飄香”。要創(chuàng)設(shè)更多的交流平臺，做青年人才的“知心人”。發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，常態(tài)開展大學生座談會、青年交友、專題黨課等，營造熟人氛圍便于青年之間交流，幫助他們找到志同道合的朋友，并以此來建立青年信息人才庫，儲備優(yōu)質(zhì)基層青年人才，拓寬青年參與基層治理的渠道。在基層平臺的陣地建設(shè)上，還要通過社企抱團等多樣化形式，不斷拓展“家門口”的青春賦能“加油站”。

公益屬性要成為青春賦能的“基底色”。政府部門要搭建好平臺，積極鏈接資源，采用“公益+低償”的零門檻模式，讓青年夜校、青年交友等青春賦能活動“幸福值拉滿”。各基層黨組織要做青年工作的“熱心人”，在全社會營造助力青年成才的良好氛圍，吸納來自高校、企業(yè)、特殊領(lǐng)域等的人才成為青年成才路上的“伯樂”，讓各類青年人才喜聞樂見的優(yōu)質(zhì)課程資源“沉下去”，真正落到基層。要打造更多、更優(yōu)的公益性基層青年就業(yè)服務(wù)平臺，依托社區(qū)、公益社會組織等載體，結(jié)合青年人才不同需求，做好專場招聘+常態(tài)就業(yè)資訊發(fā)布，并通過青年人喜愛的直播帶崗招聘、項目推介等形式促進青年高質(zhì)量就業(yè)，引領(lǐng)新興領(lǐng)域青年人才充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，為經(jīng)濟發(fā)展注入青春動能。

價值導(dǎo)向要成為青春賦能的“風向標”。為青春賦能既要注重賦能形式，更要明確價值導(dǎo)向。在基層開展各類為青春賦能的活動中，摒棄不良理念和習慣。要用黨的創(chuàng)新理論培養(yǎng)好青年，用科學力量武裝好青年，通過常態(tài)組織開展理論學習的形式不斷筑牢青年信仰之基。聚焦非遺青年人才培養(yǎng)傳承模式，將傳統(tǒng)文化融入各類青春賦能行動中，例如開設(shè)火漆、皮影戲、虎衣制作、皮貼畫等符合青年人口味的課程，在為青年賦能解壓的同時，滿足青年人對生活的熱愛和追求，從而讓青年以興趣入手傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育一批非遺青年人才，為鄉(xiāng)村全面振興注入新智力。同時，要發(fā)揮“傳幫帶”作用，以“榜樣引路”的形式，助力青年人才在開拓創(chuàng)新中把個人理想融入時代發(fā)展的主題中，爭當先鋒、建新功。

（浙江省海寧市海洲街道  莫群超 朱一聿）