近日，江蘇省淮安市淮陰區(qū)城市管理局局長吳衛(wèi)以辦公室工作為切入點(diǎn)，為全局年輕干部及業(yè)務(wù)骨干作了一場主題鮮明、內(nèi)容詳實(shí)的專題培訓(xùn)。他結(jié)合自身工作實(shí)踐，運(yùn)用生動的語言和典型案例，分享了務(wù)實(shí)高效的工作方法，引導(dǎo)年輕干部夯實(shí)成長基礎(chǔ)，在新時(shí)代城市管理事業(yè)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。

培訓(xùn)中，吳衛(wèi)開提到，年輕干部的成長首要在于提升格局、找準(zhǔn)定位。他圍繞“眼里有活、手中有招”的要求，深入闡釋了“眼尖、手快、腿勤、嘴緊”的內(nèi)涵，引導(dǎo)大家將具體工作方法提升為“心中有大局”的格局意識，正確把握服務(wù)大局與立足本職、個(gè)人能力與崗位平臺等多重關(guān)系，明確自身職責(zé)與努力方向。

圍繞“如何夯實(shí)事業(yè)根基”，吳衛(wèi)認(rèn)為，“責(zé)任永遠(yuǎn)比能力重要”是年輕干部必須系好的“第一?？圩?rdquo;。他從文件格式、排版裝訂等細(xì)微之處入手，具體闡述了“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合自身從基層起步、在實(shí)踐中成長的心路歷程，使年輕干部深刻認(rèn)識到，良好的工作習(xí)慣、端正的處事態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，是破解工作難題、提升履職能力的關(guān)鍵所在。

就“如何實(shí)現(xiàn)自我突破”，吳衛(wèi)分享了對“昨日事今日思，今日事今日畢，明日事今日謀”實(shí)干要領(lǐng)的個(gè)人感悟，并重點(diǎn)解析了“加一理念”與“減一理念”的內(nèi)涵與關(guān)系。他解釋道，“加一”是倡導(dǎo)在工作中多思考一步、多備一策，主動為決策提供更多參考；“減一”是要求工作安排留有余地，為應(yīng)對突發(fā)情況爭取主動。他勉勵(lì)年輕干部要通過勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勤于動筆、勇于表達(dá)，在實(shí)踐中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、提升綜合素養(yǎng)，切實(shí)做到“履職不缺位、做事不張揚(yáng)”。

整場培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、反響積極。吳衛(wèi)以“工作因挑戰(zhàn)而充實(shí)，生活因忙碌而多彩”與大家共勉，為年輕干部健康成長注入了積極動力。參訓(xùn)人員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作的實(shí)際行動，努力為全區(qū)城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（淮陰區(qū)城管局 汪媛）