理論聯(lián)系實際是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財富，是馬克思主義學(xué)風(fēng)的精髓所在。當(dāng)前，面對復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境和艱巨繁重的改革任務(wù)，發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良作風(fēng)具有特殊重要意義。它不僅關(guān)系到黨員干部的能力提升，更直接決定著各項決策部署的落實效果，是新征程上必須牢牢把握的工作方法。

撲下身子解難題。深入基層、了解實情是理論聯(lián)系實際的起點。好的調(diào)研應(yīng)當(dāng)做到“身入”更“心入”，既要了解成績亮點，更要發(fā)現(xiàn)問題短板；既要聽取匯報介紹，更要注重群眾感受?，F(xiàn)實中，有的調(diào)研滿足于“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，這種蜻蜓點水式的調(diào)研難免會與真實情況“擦肩而過”。要改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)，多采取“四不兩直”方式，直奔基層、直插現(xiàn)場，與群眾坐在一條板凳上話家常、聽真話、察實情。要把解決問題作為調(diào)研的落腳點，對群眾反映的急難愁盼問題建立清單、明確責(zé)任、限時解決，做到“問題不解決不松勁、解決不徹底不放手”。

聚焦痛點疏堵點。理論學(xué)習(xí)的成效最終要靠解決實際問題的能力來檢驗。群眾的一樁樁“小事”，正是構(gòu)成國家“大事”的細(xì)胞。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，就要把群眾的“問題清單”變?yōu)楦刹康?ldquo;履職清單”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的實際行動。工作中要避免“學(xué)歸學(xué)、做歸做”的現(xiàn)象，不能把理論學(xué)習(xí)停留在書本上、口頭上，而要體現(xiàn)在推動發(fā)展、服務(wù)群眾的具體實踐中。對于群眾反映的問題，要舉一反三，由點及面，通過解決一個問題帶動解決一類問題。評價學(xué)習(xí)效果，重點要看為群眾辦了多少實事、解決了多少難題，以群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)成效的“硬指標(biāo)”。

肩扛責(zé)任抓落實。理論聯(lián)系實際，最終要落實到推動工作、促進(jìn)發(fā)展上。再好的理論，如果不去落實，也只是空中樓閣。黨員干部要爭當(dāng)“實干家”，把學(xué)到的立場、觀點、方法轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的舉措、落實工作的能力。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對確定的目標(biāo)、部署的任務(wù)一抓到底，確保各項政策措施落地生根。面對改革發(fā)展中的難點、堵點，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，以“時時放心不下”的責(zé)任感履職盡責(zé)。要完善考核評價機(jī)制，把理論聯(lián)系實際的能力和成效作為評價干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動形成重實際、說實話、辦實事、求實效的鮮明導(dǎo)向，讓優(yōu)良作風(fēng)在實干中得以傳承和發(fā)揚(yáng)。（云南省昆明市五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 李姝）