初冬的晉陽湖畔，寒意漸濃卻擋不住創(chuàng)新的熱潮涌動(dòng)。11月7日，由山西省總工會(huì)、團(tuán)省委和省科協(xié)聯(lián)合主辦的2025年山西省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果展，在太原晉陽湖國際會(huì)展中心圓滿落下帷幕。在此次匯聚全省各行業(yè)創(chuàng)新成果的展會(huì)上，由朔州市總工會(huì)推薦、朔州煤電公司增子坊礦選送的兩項(xiàng)創(chuàng)新成果表現(xiàn)突出，憑借其扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和顯著的實(shí)用價(jià)值，生動(dòng)體現(xiàn)了煤炭企業(yè)一線職工“小發(fā)明蘊(yùn)含大智慧、小創(chuàng)造催生大效益”的創(chuàng)新實(shí)踐。同時(shí)，增子坊礦憑借其豐碩的創(chuàng)新成果與完善的工作體系，榮獲山西省總工會(huì)2025年“五小”創(chuàng)新大賽“優(yōu)勝單位”稱號(hào)。這一榮譽(yù)，既是對增子坊礦創(chuàng)新工作成效的充分肯定，也是對全體職工創(chuàng)新熱情與實(shí)干精神的莫大激勵(lì)。

作為朔州煤電公司旗下核心主力生產(chǎn)礦井，增子坊礦始終錨定“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略，將“五小”創(chuàng)新作為激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力、破解生產(chǎn)一線痛點(diǎn)難點(diǎn)、提升核心競爭力的重要抓手，歷經(jīng)多年實(shí)踐打磨，構(gòu)建起“全員參與、多層申報(bào)、重點(diǎn)培育、成果轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新工作體系。2025年以來，增子坊礦緊扣安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、效率提升、綠色低碳等核心需求，聚焦井下開采、設(shè)備運(yùn)維、地面輔助等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“靶向引導(dǎo)與自主探索”相結(jié)合的方式，鼓勵(lì)職工立足崗位發(fā)現(xiàn)問題、研究方案、實(shí)施創(chuàng)新，使創(chuàng)新活力在生產(chǎn)一線持續(xù)迸發(fā)。全年累計(jì)收集各類創(chuàng)新提案300余條，經(jīng)技術(shù)評審、實(shí)踐驗(yàn)證，形成了一批實(shí)用性強(qiáng)、推廣價(jià)值高、效益顯著的創(chuàng)新成果。在朔州市級“五小”創(chuàng)新評選中，礦井申報(bào)的17項(xiàng)成果經(jīng)過多輪嚴(yán)格評審，5項(xiàng)憑借突出應(yīng)用成效分獲二、三等獎(jiǎng)；在晉能控股集團(tuán)級評審中，13項(xiàng)參賽成果憑借扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)和顯著降本增效價(jià)值，共獲得10項(xiàng)大獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)率達(dá)76.9%，彰顯了創(chuàng)新成果的過硬質(zhì)量；在省級競賽中，7項(xiàng)精品成果再創(chuàng)佳績，3項(xiàng)獲評優(yōu)秀等次，其中“單向調(diào)節(jié)風(fēng)門改造無壓平衡調(diào)節(jié)風(fēng)門”與“自主設(shè)計(jì)滾筒拆裝機(jī)”兩項(xiàng)成果，因兼具創(chuàng)新性、實(shí)用性和推廣價(jià)值，成功入選山西省“五小”創(chuàng)新作品展，成為展示煤炭行業(yè)基層創(chuàng)新活力的代表性成果。

創(chuàng)新活力的持續(xù)迸發(fā)，離不開完善的機(jī)制保障。近年來，增子坊礦持續(xù)深化創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制改革，從“政策支持、平臺(tái)搭建、榮譽(yù)激勵(lì)”三維發(fā)力，為全員創(chuàng)新筑牢保障根基。政策支持方面，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，依據(jù)獲獎(jiǎng)層級對創(chuàng)新成果給予相應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，使創(chuàng)新者獲得物質(zhì)與精神雙重激勵(lì)；平臺(tái)搭建方面，構(gòu)建“創(chuàng)新工作室、一線試驗(yàn)田、成果交流會(huì)”等平臺(tái)，定期舉辦跨崗位、跨專業(yè)創(chuàng)新沙龍，并邀請專家指導(dǎo)，促進(jìn)思想碰撞與融合；榮譽(yù)激勵(lì)方面，將創(chuàng)新業(yè)績與職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先緊密結(jié)合，為勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的職工拓寬職業(yè)發(fā)展通道。一系列舉措有效激發(fā)了全員創(chuàng)新熱情，形成了“人人想創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新、時(shí)時(shí)能創(chuàng)新”的濃厚氛圍——從井下綜采設(shè)備改造、掘進(jìn)工藝優(yōu)化，到地面運(yùn)輸系統(tǒng)節(jié)能革新、后勤管理提升，職工們以“小切口”解決“大問題”，使“五小”創(chuàng)新成為企業(yè)降本增效、保障安全、推動(dòng)轉(zhuǎn)型的有效途徑。

“五小”創(chuàng)新匯聚著職工的智慧與擔(dān)當(dāng)，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。下一步，增子坊礦將以此次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn)，持續(xù)深化“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步完善創(chuàng)新培育機(jī)制，搭建跨崗位、跨專業(yè)的協(xié)作平臺(tái)，加速創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，使更多優(yōu)秀創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，為晉能控股集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)智慧與力量。（晉能控股朔州煤電增子坊礦宣傳部  金鑫）