當(dāng)前，有的年輕干部開展工作時存在按部就班、思想僵化，得過且過、作風(fēng)漂浮等問題，這樣既不利于個人成長，也不利于黨和國家事業(yè)發(fā)展。作為紀(jì)檢干部，應(yīng)時刻牢記自身的使命和任務(wù)，敢于“破”除舊思維、舊習(xí)慣，善于“立”起新理念、新方法，在破立并舉中出實(shí)招、硬招，用激情、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)擦亮青春底色。

破“松勁歇腳”心態(tài)，立久久為功之志。反腐敗斗爭雖然已經(jīng)取得壓倒性勝利，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗手段隱形變異、翻新升級的現(xiàn)象仍然存在。因此，切不可有“緩一緩”“松口氣”的倦怠想法，更不能陷入“老好人”的泥沼。作為紀(jì)檢干部，要時刻以清醒為劍，斬斷麻痹之藤，堅(jiān)決破除“差不多”思想，在直面問題、破解難題中打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。同時，要懷揣“行而不止、初心如磐”的堅(jiān)韌與執(zhí)著，從內(nèi)發(fā)力、向下深耕，主動到紀(jì)檢監(jiān)察工作主陣地、服務(wù)群眾最前沿學(xué)習(xí)磨礪，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、審查調(diào)查、信息化應(yīng)用等方面的能力。

破“經(jīng)驗(yàn)主義”藩籬，立創(chuàng)新思維之本。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和更迭，腐敗手段也愈發(fā)復(fù)雜隱蔽。開展紀(jì)檢監(jiān)察工作如若還依賴傳統(tǒng)的辦案方式和監(jiān)督手段，就可能陷入“經(jīng)驗(yàn)主義”的窠臼，缺乏對復(fù)雜局面的深入分析和靈活應(yīng)對。因此，要主動擁抱科技變革，積極探索“智慧監(jiān)督”新模式，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化新手段分析研判問題線索、構(gòu)建政治生態(tài)評估體系，實(shí)現(xiàn)“大海撈針”，達(dá)到“精確制導(dǎo)”。同時要創(chuàng)新監(jiān)督方式，變“被動”為“主動”，并將監(jiān)督觸角延伸至權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)，通過清單化管理確保監(jiān)督精準(zhǔn)化。此外，還可引入心理學(xué)和社會學(xué)工具，構(gòu)建“紀(jì)法教育+心理干預(yù)”雙軌模式，以科技賦能提升監(jiān)督質(zhì)效。

破“單打獨(dú)斗”局面，立抱團(tuán)發(fā)展之基。獨(dú)木不成林，單線不成絲。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜性的工程，單憑某個部門無法實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)管。要不斷強(qiáng)化紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)同配合，通過構(gòu)建“室組”“組組”“室組地”聯(lián)動工作機(jī)制，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更有力度。同時，要打開門“走出去”，與組織、司法、審計(jì)等多部門建立信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案等工作模式，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察與其他監(jiān)督力量的深度貫通協(xié)調(diào)，以系統(tǒng)思維凝聚起反腐敗的強(qiáng)大合力。（中共嵩明縣紀(jì)委 呂曼娟）