近期，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循。農(nóng)村基層干部是鄉(xiāng)村全面振興的主力軍、群眾身邊的貼心人，唯有精準(zhǔn)“選苗”、用心“育苗”、從嚴(yán)“管苗”、科學(xué)“用苗”，方能鍛造一支政治強(qiáng)、本領(lǐng)硬、作風(fēng)實(shí)的基層鐵軍，為鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

精準(zhǔn)選苗，讓“好種子”扎根鄉(xiāng)土。選準(zhǔn)選好農(nóng)村基層干部，是培育過(guò)硬隊(duì)伍的第一步。要打破“論資排輩”“地域壁壘”的局限，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富能手、退役軍人等群體中挖掘“潛力股”，把“新鮮血液”充實(shí)到后備人才庫(kù)。同時(shí)，注重下沉一線“察言觀行”，看干部是否有“泥土味”的為民情懷，能否在矛盾糾紛中“見(jiàn)真章”，是否在急難險(xiǎn)重任務(wù)中“扛得住”，全方位識(shí)別干部，讓想干事、能干事、干成事的“好種子”脫穎而出，確保選出的干部既接“天線”又沾“地氣”。

用心育苗，讓“好苗子”茁壯成長(zhǎng)。刀在石上磨，人在事上練?；鶎痈刹吭谌粘９ぷ髦忻媾R著產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、安全生產(chǎn)等諸多“硬骨頭”，須以系統(tǒng)思維強(qiáng)化干部培育。一方面，依托黨校培訓(xùn)、專(zhuān)題研討班等載體，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論；另一方面，開(kāi)設(shè)實(shí)踐考場(chǎng)，讓干部在征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目建設(shè)等工作中實(shí)地歷練，在解決群眾急難愁盼問(wèn)題中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

從嚴(yán)管苗，讓“好枝干”挺拔向上。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。《規(guī)定》為干部管理劃出了紅線、底線。要建立立體化監(jiān)督體系，對(duì)干部落實(shí)政策、廉潔履職、服務(wù)群眾等情況進(jìn)行全程跟蹤，讓“小微權(quán)力”在陽(yáng)光下運(yùn)行。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”“不作為”等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”，形成強(qiáng)大震懾。同時(shí)，注重嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?ldquo;兜住底”，讓干部放下包袱、輕裝上陣，在規(guī)定約束中保持干事創(chuàng)業(yè)的沖勁。

科學(xué)用苗，讓“好果子”惠及民生。做好“用”的文章，關(guān)鍵是讓干部在合適崗位上發(fā)揮最大效能。要堅(jiān)持“憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄”，將日常工作成效、群眾滿意度、鄉(xiāng)村治理水平等作為考核“硬指標(biāo)”，讓“有為者有位、能干者能上”，持續(xù)推動(dòng)干部用心用情用力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，真正把民生實(shí)事辦到群眾的心坎上。（壽宇銘）