在山西省積極推進“1+N”人才政策落地見效的背景下，呂梁市立足自身發(fā)展實際，圍繞產(chǎn)才融合發(fā)展和人才作用發(fā)揮，以高層次人才工作室建設(shè)為抓手，持續(xù)實施人才賦能行動。在2024年首批博士工作室取得較好成效基礎(chǔ)上，今年聚焦重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展需求，繼續(xù)組建12個博士工作室，面向基層和企業(yè)，開展技術(shù)支持、人才培養(yǎng)、項目攻關(guān)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，為呂梁高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

6月4日，第二批博士工作室授牌儀式在呂梁專家港舉行。市委常委、組織部部長張子梁為12個博士工作室授牌，并就留住用好高層次人才、發(fā)揮好博士工作室優(yōu)勢作用提出具體要求：博士主持人要珍惜平臺機遇，運用專業(yè)所長，在實踐擔當中與呂梁共成長、同出彩；青年人才要提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、團隊管理協(xié)作等方面能力，練就善謀事、能干事、干成事的真本領(lǐng)；市縣各主管部門、承接單位和相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位要切實增強服務(wù)保障意識，從信息、政策、資金、平臺、資源等方面著手，為博士工作室團隊提供全要素支持保障，引導大家更好發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，打通“產(chǎn)學研用”鏈條，用更多創(chuàng)新成果賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障。

此次組建的第二批博士工作室，由2024年新引進的博士牽頭擔任“主持人”，吸納60余名市直單位新引進的青年人才、高校科研院所具有相關(guān)專業(yè)背景的專家學者完成團隊組建，主要面向文旅融合、生態(tài)環(huán)保、動物養(yǎng)殖、綜合檢驗、綠色能源等領(lǐng)域一線開展“組團式”幫扶工作。

授牌儀式后，博士團隊與市直有關(guān)單位、擬合作企事業(yè)單位聯(lián)合召開產(chǎn)業(yè)供需對接會，通過面對面溝通、集中討論等方式，找準服務(wù)切口、明確合作方式，研究工作室年度工作計劃和長遠建設(shè)發(fā)展方向。

人才是城市的活力之源、發(fā)展之要、強市之基。呂梁市將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，依托博士工作室，實施一批人才項目，破解一批急難問題，轉(zhuǎn)化一批科研成果，鍛煉一批專業(yè)人才，促進人才資源與發(fā)展所需精準對接，使博士工作室成為留住用好高層次人才、一線鍛煉青年人才、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新平臺以及助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。（呂梁市委組織部  張恒飛）