“人情”與“原則”，在中國社會的肌理中交織纏繞，構(gòu)成一幅深邃圖景。適度的溫情紐帶，本可潤澤人際，凝聚共識。然而，當“人情”裹挾私利悄然越界，侵蝕制度堤壩、模糊規(guī)矩邊界，其危害便如無形蛀蟲，足以動搖公平公正的根基。對于手握公權(quán)的黨員干部而言，在人情世故的復雜迷局中，能否牢牢守住原則底線，不僅關(guān)乎個人清譽，更是一場對黨性與政治忠誠的深刻淬煉，確保權(quán)力始終在陽光下運行，是新時代賦予黨員干部的必答題。

為何“人情”屢屢沖擊原則防線，其根源值得深察。一是傳統(tǒng)觀念的慣性束縛。鄉(xiāng)土社會積淀的“差序格局”與人情倫理，雖具溫情價值，但若與現(xiàn)代公共治理所需的普遍主義規(guī)則意識發(fā)生沖突，未加調(diào)適時，便易形成張力，使一些人在“重情”與“守則”間陷入兩難。二是權(quán)力尋租的隱秘誘惑。權(quán)力天然具有吸引力，少數(shù)黨員干部未能正確看待和行使手中權(quán)力，視其為“人情”交換的資本。別有用心者則深諳此道，以“人情”為餌謀求不正當回報。三是監(jiān)督約束的“寬松軟”。在某些領(lǐng)域或環(huán)節(jié)，對“擦邊球”式人情越界行為監(jiān)督不夠敏銳、問責不夠有力，未能形成強大震懾，這無形中助長了“人情大于原則”的錯誤認知和僥幸心理。

破局之道在于在人情社會中筑牢原則的鋼鐵長城。一是思想筑基，常懷敬畏。持續(xù)深化黨性教育，從思想源頭上擰緊“總開關(guān)”，深刻認識“人情”異化的巨大危害，時刻以黨紀國法為鏡鑒，劃清“情”與“法”、“情”與“紀”的清晰紅線。將紀律規(guī)矩內(nèi)化為日用而不覺的言行準則，唯有內(nèi)心對原則充滿敬畏，方能在外界紛擾中巋然不動。二是制度固本，強化剛性。原則的生命力在于執(zhí)行，要不斷織密制度籠子，壓縮“人情”干擾公權(quán)的模糊空間，在重大決策、行政審批、資源分配等關(guān)鍵領(lǐng)域，推動程序標準化、透明化、陽光化運行，讓權(quán)力尋租無隙可乘。堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對“踩紅線”“闖雷區(qū)”的行為零容忍，使制度真正成為帶電的“高壓線”。三是監(jiān)督問責，利劍高懸。強化全方位監(jiān)督體系，綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種方式，讓權(quán)力在探照燈下運行。持續(xù)釋放嚴字當頭的強烈信號，暢通監(jiān)督舉報渠道，讓群眾成為無處不在的監(jiān)督力量。四是文化涵養(yǎng)，激濁揚清。大力倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，破除“辦事靠關(guān)系”的庸俗哲學，積極營造“以堅守原則為榮、以破壞規(guī)矩為恥”的政治生態(tài)和社會風尚。領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭抵制歪風邪氣，以自身凈、自身硬引領(lǐng)清風正氣。

“人情”并非洪水猛獸，然其一旦越界，便成原則之敵。黨員干部唯有將原則刻入靈魂、融入血脈，在人情世故的浪潮中保持“風雨不動安如山”的政治定力，方能在“人情”與“原則”間精準把握平衡。

（北京市通州區(qū)潞邑街道 李澤雨）