近日，中共中央印發(fā)修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》，為新時代干部教育培訓工作提供了根本遵循，也對提升干部教育培訓質(zhì)量提出了新的更高要求。這一重要法規(guī)的出臺，不僅是對干部教育培訓體系的完善，更是對全體黨員干部，特別是年輕干部發(fā)出的一個深刻提醒：學習與修養(yǎng)，是一場沒有終點的修行。

要清醒認識到，培訓班結(jié)業(yè)不等于黨性修養(yǎng)畢業(yè)。黨校（行政學院）作為干部教育培訓的主陣地，能夠為年輕干部集中“充電蓄能”，但它提供的更多是理論框架和方法指引，真正的黨性錘煉，主戰(zhàn)場在培訓之外的廣闊天地和日常工作的點滴之中。如果把培訓結(jié)束當作“刀槍入庫、馬放南山”的節(jié)點，放松了對自身的要求，那么“精神缺鈣”的風險便會悄然而至。思想上的“灰塵”不勤于打掃，就容易在各種誘惑和“圍獵”面前迷失方向；與群眾的聯(lián)系不時常“刷新”，就容易滋生官僚主義、脫離實際。因此，年輕干部必須深刻理解黨性修養(yǎng)是一場沒有終點的“馬拉松”，每一次學習培訓，都只是一個新的起點。年輕干部的成長，不僅需要“學到老”的知識儲備，更需要樹立起“修養(yǎng)到老”的終身學習觀，將自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高貫穿職業(yè)生涯乃至一生的全過程。

“修養(yǎng)到老”，修的是理論與實踐相結(jié)合的“真功夫”。這種修養(yǎng)，是思想的千錘百煉、行動的令行禁止。年輕干部要持續(xù)深化理論修養(yǎng)，不能滿足于“學過了”“知道了”，而要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，不斷夯實信仰之基。要不斷錘煉政治修養(yǎng)，善于從政治上看問題，心懷“國之大者”，常思民心向背。時刻保持作風修養(yǎng)，將中央八項規(guī)定及其實施細則精神內(nèi)化于心、外化于行，在小事小節(jié)上守住底線，在凈化“三圈”中保持清白。

樹立“修養(yǎng)到老”的學習觀，需要在知行合一中找到實踐路徑。這既需要組織的引導，更需要個人的高度自覺。要常懷“吾日三省吾身”的自律精神。年輕干部要養(yǎng)成定期進行自我剖析的習慣，以黨章黨規(guī)為鏡，以先進典型為標，以反面案例為戒，時常叩問自己的初心是否依舊，使命是否扛在肩上，行為是否符合黨員標準。要常存“拜人民為師”的謙遜態(tài)度。要主動走出機關(guān)，深入基層，從群眾的鮮活實踐這本“無字之書”中汲取智慧和力量，在為民服務、解決難題的過程中增長才干、錘煉黨性。要常有“扣好第一?？圩?rdquo;的清醒自覺。年輕干部正處在成長的關(guān)鍵期，必須從一開始就嚴于律己，把清正廉潔作為立身之本。面對每一次選擇、每一次考驗，都要三思而后行，確保人生的每一步都走得正、走得穩(wěn)。

年輕干部的成長成才，是一場關(guān)乎個人前途、更關(guān)乎黨和國家事業(yè)未來的長遠征程。“修養(yǎng)到老”不僅是一種學習態(tài)度，更是一種政治責任和人生境界。唯有將終身修養(yǎng)作為一種生活方式、一種精神追求，在不斷學習、不斷實踐、不斷反思中砥礪前行，年輕干部才能真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，無愧于這個偉大的新時代。（于冰 亓竹冉）