選好“當(dāng)家人”，配強“領(lǐng)頭雁”，不僅能為鄉(xiāng)村全面振興注入蓬勃動力，更是夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵之舉。在權(quán)力交接的關(guān)鍵節(jié)點，紀(jì)律的堤壩必須筑得更牢，監(jiān)督的利劍必須懸得更高，以鐵的紀(jì)律為換屆工作樹起堅不可摧的屏障。

鐵紀(jì)如磐，筑牢換屆“防火墻”。每一次村“兩委”換屆，都是對基層政治生態(tài)的一次嚴(yán)峻考驗。若紀(jì)律松弛，監(jiān)督乏力，歪風(fēng)邪氣便會乘虛而入，侵蝕黨的執(zhí)政根基。因此，必須以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求，將其作為不可觸碰的“高壓線”。要織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會“探頭”作用，積極暢通信訪舉報渠道，讓拉票賄選、弄虛作假等行為無處遁形。對以身試紀(jì)者，必須發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成強大震懾。唯有以嚴(yán)明的紀(jì)律為換屆工作保駕護(hù)航，方能確保清風(fēng)正氣真正吹拂鄉(xiāng)土，滋養(yǎng)民心。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，擦亮選人“探照燈”。選人用人是換屆的核心。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須挺紀(jì)在前，將監(jiān)督貫穿于換屆全過程各環(huán)節(jié)。要嚴(yán)把“入口關(guān)”，會同組織、民政、公安等部門，嚴(yán)格審查候選人資格條件，嚴(yán)防“帶病提名”的情況發(fā)生。要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)監(jiān)督，緊盯選民登記、候選人提名、大會選舉等時間節(jié)點，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、明察暗訪、受理舉報等多種方式，保障選舉工作程序規(guī)范、過程透明、結(jié)果公正。要前移監(jiān)督關(guān)口，提前介入跟進(jìn)監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及早提醒糾正。尤其要加強對離任村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，確保權(quán)力“干凈”交接，不留隱患。唯有如此，方能讓真正想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出，走上服務(wù)村民的崗位。

固本清源，涵養(yǎng)鄉(xiāng)村“好生態(tài)”。換屆選舉的清風(fēng)正氣，其價值遠(yuǎn)不止于選出一屆好班子，更在于以點帶面，持續(xù)凈化優(yōu)化鄉(xiāng)村政治生態(tài)。每一次紀(jì)律嚴(yán)明的成功換屆，都是對基層民主法治的生動實踐，也是對黨員群眾有效的紀(jì)律教育。新班子產(chǎn)生后，紀(jì)律要求不能有絲毫松懈。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要督促指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子健全完善村級權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，推動村務(wù)公開透明，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，要加強對新任職村干部的廉政教育，引導(dǎo)其知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督下履職盡責(zé)。唯有將換屆的“清風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)化為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“長勁”，才能讓清風(fēng)正氣真正在鄉(xiāng)村扎根生長，使遵規(guī)守紀(jì)成為基層黨員干部的高度自覺。（大理州洱源縣紀(jì)委監(jiān)委 楊嚴(yán)璋?。?/p>