在工作中存在“差不多”心態(tài)，實(shí)際上反映出作風(fēng)不夠扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)有待提高的問(wèn)題，是影響工作成效、阻礙事業(yè)發(fā)展的“大敵”。黨員干部更要從思想上深刻認(rèn)清“差不多”的危害，樹(shù)立更高標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)極端負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在行動(dòng)上做到精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

標(biāo)準(zhǔn)要高一格，追求精益求精。古人云“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下”，如果目標(biāo)設(shè)定就是“差不多”，結(jié)果必然“差得遠(yuǎn)”。黨員干部要強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越的志氣和韌勁，樹(shù)立“工匠精神”，做到精益求精。新時(shí)代的工作要求日益提高，改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，無(wú)論是謀劃重大戰(zhàn)略還是處理日常事務(wù)，都要有“沒(méi)有最好，只有更好”的意識(shí)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，不忽視任何一處疑問(wèn)，反復(fù)打磨，力求把工作做到最好、做到極致，確保每一項(xiàng)成果都經(jīng)得起檢驗(yàn)。要主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找差距，在反復(fù)打磨中提升工作品質(zhì)，確保黨的決策部署精準(zhǔn)落地，取得實(shí)實(shí)在在的惠民成效。

做事要細(xì)一分，確保嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。“天下大事，必作于細(xì)。”“差不多”往往在細(xì)微處埋下隱患。對(duì)黨員干部而言，工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)不僅是態(tài)度問(wèn)題，更是黨性要求。一項(xiàng)政策的表述是否精準(zhǔn)，一個(gè)數(shù)據(jù)的核實(shí)是否到位，一個(gè)環(huán)節(jié)的銜接是否順暢，都直接關(guān)系到工作的最終效果。黨員干部的嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，體現(xiàn)在對(duì)政策的精準(zhǔn)執(zhí)行中，彰顯在對(duì)矛盾的及時(shí)化解里，落實(shí)在對(duì)自我的嚴(yán)格要求上。要深入調(diào)研，掌握實(shí)情，周密籌劃，充分考慮各種可能；要嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，按程序辦事，耐心核對(duì)校驗(yàn)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。黨員干部只有把“細(xì)”字貫穿工作全過(guò)程，以繡花功夫抓落實(shí)，才能不斷提升工作質(zhì)量，真正成為群眾信賴的“貼心人”、推動(dòng)發(fā)展的“實(shí)干家”。

責(zé)任要實(shí)一層，做到盡職擔(dān)當(dāng)。“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大。”“差不多”心態(tài)往往是導(dǎo)致工作差錯(cuò)、埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患的直接原因。要克服這一問(wèn)題，必須夯實(shí)責(zé)任落實(shí)這個(gè)基礎(chǔ)。要建立健全清晰明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系，將任務(wù)分解到崗、責(zé)任具體到人，讓每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人把關(guān)。要強(qiáng)化過(guò)程管控和結(jié)果考核，注重對(duì)工作過(guò)程的指導(dǎo)和規(guī)范，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的責(zé)任觀。更重要的是，每個(gè)人都要真正把責(zé)任扛在肩上，以事事落實(shí)到位的執(zhí)行力，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感，確保本職工作件件有著落、事事有回音，確保各項(xiàng)工作要求不折不扣落到實(shí)處，切實(shí)履行好崗位職責(zé)。（宜良縣紀(jì)委監(jiān)委 易盛芳）