作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的接班人，年輕干部的成長成才關(guān)乎事業(yè)薪火相傳與長遠發(fā)展。當(dāng)前，中國式現(xiàn)代化建設(shè)蹄疾步穩(wěn)，新時代的考卷已鋪展在一線前沿，年輕干部唯有在思想淬煉中堅定信念、在實踐鍛煉中增長才干、在紀(jì)律約束中砥礪品格，緊緊把握住“壯苗出穗”關(guān)鍵期，方能早日成長為可堪大用、能擔(dān)重任的高素質(zhì)干部。

以鑄魂“固根”為基。樹欲茂，必先固其根。理想信念是立黨興黨之基，也是年輕干部安身立命之本。若不能及時擰緊思想的“總開關(guān)”，就可能在誘惑面前動搖初心。年輕干部要始終保持著一顆求知若渴的心態(tài)，常去“理論書屋”走走，勤耕于書本，以書中之理觀自身之言行、以書中養(yǎng)分潤澤心靈原野、以書中智慧思辨奮斗指南，在持續(xù)“充電賦能”“補鈣壯骨”的過程中，學(xué)思踐悟黨的創(chuàng)新理論。要不斷叩問本心“我是誰、為了誰、依靠誰”，多問一問自己，辦事秉持的是“公心”還是“私心”；多查一查自己，屁股是否坐在了群眾一邊；多看一看群眾“臉色”，反思一下群眾的急難愁盼之事辦成辦好了沒有、辦好了沒有，進而樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，在持續(xù)糾正偏差、撣除“思想塵”的過程中，答好對黨、對國、對人民忠誠的“終身課題”。

以礪能“壯稈”為要。從“校門”到“機關(guān)門”的年輕干部，往往都會面臨“學(xué)歷高但經(jīng)歷淺、理論強但實踐弱”的成長瓶頸。新時代的年輕干部精力充沛、思維活躍，正處于苦練本領(lǐng)、增長才干的大好時期，更需主動走出“舒適區(qū)”，積蓄“能力厚勁”。既要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的老同志“求教”，向有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)部門“取經(jīng)”，在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平；也要學(xué)會“自討苦吃”，主動到鄉(xiāng)村振興前沿、重大項目現(xiàn)場、信訪維穩(wěn)一線等艱苦復(fù)雜崗位錘煉摔打、砥礪本領(lǐng)，努力在矛盾最集中、任務(wù)最艱巨、條件最復(fù)雜的地方練本領(lǐng)、長才干，在解決群眾急難愁盼問題中增智慧、強擔(dān)當(dāng)。只有在這樣的“吃苦”過程中，始終以“空杯心態(tài)”學(xué)習(xí)新知，用“較真精神”打磨技能，年輕干部才能在大戰(zhàn)大考中挺立脊梁、在急難險重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)，不斷錘煉過硬作風(fēng)。

以守紀(jì)“護穗”為本。蹲苗莫忘驅(qū)蟲打藥，苗株才能免受病害。年輕干部思想敏銳、思維活躍，容易受各種社會思潮影響，必須修身律己，真正把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心、落實于行。要自覺接受黨組織的培養(yǎng)、引導(dǎo)和監(jiān)督，以黨規(guī)黨紀(jì)“自檢自身”、向先進典型“追趕看齊”、用反面案例“警示頭腦”，以正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀從容扣好人生“第一?？圩?rdquo;。要始終以黨紀(jì)黨規(guī)為“尺”、以法律法規(guī)為“戒”，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、管住活動圈，在大是大非上頭腦清醒，于小事小節(jié)中守住底線，切實做到把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷淬煉修身正己、克己奉公之心，永遠保持對底線的敬畏之心，讓紀(jì)律約束成為干事?lián)?dāng)?shù)牡讱?。（杭州市上城區(qū)九堡街道 唐慧燕）