對(duì)黨員干部而言，黨性修養(yǎng)無(wú)“暫停鍵”，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“八小時(shí)外”的生活圈、社交圈，既是錘煉初心使命的“熔爐”，也是檢驗(yàn)作風(fēng)形象的“鏡鑒”。新時(shí)代推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，必須將監(jiān)督觸角延伸至“八小時(shí)外”，以嚴(yán)格制度約束筑牢廉潔防線，以自我革命精神永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

監(jiān)督必須全時(shí)域覆蓋。“八小時(shí)外”的權(quán)力運(yùn)行往往處于公權(quán)與私域的交界地帶，易成為監(jiān)督的“薄弱環(huán)節(jié)”。強(qiáng)化全時(shí)域監(jiān)督，關(guān)鍵在于構(gòu)建“組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督”相結(jié)合的立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在組織層面，需完善家訪、常態(tài)化談心談話等機(jī)制，定期了解干部“八小時(shí)外”表現(xiàn)；在社會(huì)層面，應(yīng)暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，運(yùn)用信息化手段拓寬監(jiān)督視野；在自我層面，黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)將社交行為置于組織監(jiān)督之下。只有形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同的監(jiān)督閉環(huán)，才能確保權(quán)力始終在制度軌道上規(guī)范運(yùn)行。

自律必須全天候堅(jiān)持。“八小時(shí)外”的作風(fēng)表現(xiàn)，本質(zhì)上是黨性修養(yǎng)的“試金石”，能夠反映干部的政治定力與紀(jì)律意識(shí)。個(gè)別干部在日常生活中放松自我要求、忽視規(guī)矩約束，最終導(dǎo)致“小節(jié)”失守、“大德”滑坡。強(qiáng)化全天候自律，核心在于將紀(jì)律要求內(nèi)化為政治自覺(jué)和行動(dòng)遵循。一方面，要嚴(yán)明生活紀(jì)律，明確社交、家庭、生活等領(lǐng)域的“負(fù)面清單”，劃出不可逾越的紅線；另一方面，要注重培育健康的生活情趣，通過(guò)主題教育、典型案例警示教育等方式，引導(dǎo)干部?jī)艋缃蝗?、生活圈、朋友圈。唯有將自律融入日常、化為?xí)慣，方能在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼。

問(wèn)責(zé)必須堅(jiān)持“零容忍”。“八小時(shí)外”監(jiān)督能否取得實(shí)效，最終取決于制度執(zhí)行的剛性。因此，要堅(jiān)持“制度建設(shè)”與“剛性執(zhí)行”同步發(fā)力。在制度層面，要細(xì)化“八小時(shí)外”行為規(guī)范，明確各類違規(guī)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處置措施，使監(jiān)督有據(jù)可依、有章可循；在執(zhí)行層面，要嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，既要查清違規(guī)事實(shí)本身，也要倒查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者嚴(yán)肅追責(zé)，形成有效震懾。同時(shí)，需健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，準(zhǔn)確區(qū)分故意違規(guī)與工作失誤，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。只有讓制度“長(zhǎng)出牙齒”、讓問(wèn)責(zé)“帶上高壓電”，才能筑牢拒腐防變的堅(jiān)固屏障。（云南省巧家縣委組織部 宋國(guó)興）