年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍與接班人。如何才能握緊時代的“接力棒”、跑出發(fā)展的“加速度”，實現(xiàn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)？關(guān)鍵在于樹立“務(wù)實之風(fēng)、為民之風(fēng)、廉潔之風(fēng)”。這既是年輕干部的立身之本，也是成長之基。

樹務(wù)實之風(fēng)，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神。硬肩膀才能挑起硬擔(dān)子。 發(fā)展道路不會總是一帆風(fēng)順，面對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)與困難障礙，年輕干部必須勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。要聚焦主要矛盾，不回避問題、不上交矛盾、不推卸責(zé)任，在急難險重任務(wù)中做到快速調(diào)度、科學(xué)決策、有效處置，切實做到任其職、盡其責(zé)。對待專業(yè)問題絕不能一知半解、粗枝大葉，特別是在當(dāng)前“大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能”等新技術(shù)新概念不斷涌現(xiàn)的背景下，更要堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升洞見力、學(xué)習(xí)力、革新力，為改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。不謀全局者，不足謀一域。年輕干部要樹立系統(tǒng)性、整體性、全局性的工作理念，從長遠(yuǎn)角度考慮問題、推進(jìn)工作，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于先行先試，敢于與強(qiáng)者比、向高處攀、跟快者賽，奮力創(chuàng)造一流業(yè)績。

樹為民之風(fēng)，涵養(yǎng)為民情懷。使命擔(dān)當(dāng)不是掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上。年輕干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，重視每一個民生問題，關(guān)注每一件群眾小事，既著力辦好群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也注重做好為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要時刻以“偵察兵”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，常態(tài)化深入田間地頭、走進(jìn)千家萬戶，做到思考有高度、調(diào)查有深度，切實把上級精神與政策要求轉(zhuǎn)化為符合基層實際、貼近群眾需求的工作舉措，真正做到勤政為民。要堅決杜絕形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，堅持實事求是、尊重規(guī)律、貼近群眾，積極投身矛盾糾紛化解、民生項目建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收等一線工作，腳踏實地、真抓實干，竭盡全力服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會。

樹廉潔之風(fēng)，涵養(yǎng)底線思維。廉潔從政是黨員干部的生命線。一個干部能力再強(qiáng)，如果作風(fēng)不正，就稱不上合格。年輕干部要始終牢記“當(dāng)官不發(fā)財，發(fā)財不當(dāng)官”的告誡，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清白做人、干凈做事，確保職業(yè)生涯行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要做到知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，在思想上和行動上絕不放縱、不越軌、不逾矩；在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅決不碰“高壓線”；在生活中嚴(yán)守黨紀(jì)國法，增強(qiáng)抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣的能力，筑牢“防火墻”，永葆清正廉潔的政治本色，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆＃ㄍ跆K彬）