11月6日，2025年世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會的品牌活動——“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會開幕，本屆博覽會以“AI共生、智啟未來”為主題，邀請了來自全球50多個國家和地區(qū)的600多家企業(yè)代表，以“線下+線上”的形式亮相展示，匯聚了人工智能領(lǐng)域的前沿新技術(shù)、新產(chǎn)品、新場景，為本次烏鎮(zhèn)峰會揭開科技序幕。

《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出，“加快高水平科技自立自強，引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展”。數(shù)智浪潮下，人才作為第一資源，其成長質(zhì)量決定數(shù)字中國建設(shè)的成色。唯有讓人才蓬勃生長，才能為深入推進(jìn)數(shù)字中國建設(shè)筑牢根基。

數(shù)智時代的人才需求，早已不限于技術(shù)技能層面。人才培養(yǎng)須打破學(xué)科邊界，構(gòu)建“技術(shù)+行業(yè)”的跨界體系：將人工智能與制造業(yè)的升級、農(nóng)業(yè)的精準(zhǔn)種植、醫(yī)療的遠(yuǎn)程診斷等實際需求結(jié)合，讓人才既掌握技術(shù)，又懂行業(yè)痛點。如此，技術(shù)創(chuàng)新才能精準(zhǔn)落地，人才也能在產(chǎn)業(yè)鏈中找準(zhǔn)定位，實現(xiàn)個人價值與社會價值的雙贏。

人才的蓬勃生長，離不開廣闊的實踐舞臺。自2014年首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會舉辦并永久落戶桐鄉(xiāng)，當(dāng)?shù)亟?ldquo;數(shù)”發(fā)展、憑“網(wǎng)”變革，為人才提供了實戰(zhàn)沃土。如今，面對“人工智能+”趨勢，構(gòu)建實踐平臺需雙向發(fā)力。一方面，政府牽頭推動企業(yè)、科研機構(gòu)與高校共建實訓(xùn)基地，把產(chǎn)業(yè)一線的項目引入培養(yǎng)過程，讓人才在解決“智能工廠設(shè)備調(diào)試”“鄉(xiāng)村數(shù)字治理優(yōu)化”等實際問題中錘煉本領(lǐng)；另一方面，依托“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會等平臺，搭建技術(shù)交流與成果轉(zhuǎn)化通道，讓創(chuàng)新想法在碰撞中落地。更關(guān)鍵的是優(yōu)化評價機制，打破“唯論文、唯學(xué)歷”要求，將項目落地成效、技術(shù)突破貢獻(xiàn)納入考核，讓實干者有奔頭、創(chuàng)新者受認(rèn)可。

人才的可持續(xù)成長，離不開政策支持與環(huán)境保障。在資源供給上，加大基礎(chǔ)研究領(lǐng)域人才扶持，鼓勵科研人員攻克“卡脖子”技術(shù)；在發(fā)展環(huán)境上，簡化人才流動手續(xù)，推動算力、數(shù)據(jù)向創(chuàng)新主體開放，降低研發(fā)門檻；在激勵機制上，完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，明確科技成果轉(zhuǎn)化收益分配比例，讓人才的創(chuàng)新付出獲得合理回報。同時，營造寬容試錯的氛圍，激發(fā)人才敢闖敢試的勇氣，讓創(chuàng)新活力充分涌流。

2025年世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會不僅是技術(shù)成果的展示臺，更是人才價值的競技場。從突破技術(shù)壁壘到賦能產(chǎn)業(yè)升級，從數(shù)字賦能共同富裕到建設(shè)數(shù)字中國，人才始終是重要驅(qū)動力。只有堅持需求導(dǎo)向，搭建實踐平臺、優(yōu)化成長環(huán)境、強化政策保障，才能讓更多數(shù)智人才脫穎而出，在各自領(lǐng)域綻放光彩，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動能。（孟寧）