基層是政策落地的“最后一公里”，也是矛盾訴求交織的“第一線”。在這條基層板凳上，廣大黨員干部既需“坐得住”潛心鉆研，也要“坐不住”主動作為，在動靜結(jié)合中破解治理痛點，“把屁股端端地坐在老百姓這一面”。

既要沉心學習，坐下來吃出政策的“本味”，也要躬身實踐，站起來摸準民情的“脈搏”。基層工作承上啟下，準確理解“上情”、摸透“下情”，把握政策落點至關(guān)重要。干好基層，必須“案頭”與“地頭”并重。既要當好文山會海的“定海神針”，把自己“釘”在政策板凳上，深研細究，確保方向不偏、要點不失；更要做好田間地頭的“穿堂風”，力戒“閉門造車”，深入街頭巷陌，做群眾熟悉的“狗不咬”干部，在家長里短中感知民生冷暖，找準政策執(zhí)行的痛點、堵點。

既要耐住寂寞，坐下來打好破除沉疴的“持久戰(zhàn)”，也要直面矛盾，站出來啃下遺留問題的“硬骨頭”。基層工作直面矛盾糾紛，情況錯綜復雜，既需“釘釘子”的韌勁，也需“拔釘子”的魄力。正如焦裕祿“坐冷板凳”深研風沙治理，又如“楓橋經(jīng)驗”干部“坐不住”主動調(diào)解化解矛盾。面對信訪積案、環(huán)境整治等復雜問題，干部既要有“坐得住”打“持久戰(zhàn)”的耐心，深入剖析根源，也要有“坐不住”打“攻堅戰(zhàn)”的果敢，挺身而出化解難題，方能祛除沉疴，凝聚合力。

既要厚積薄發(fā)，坐下來錘煉出應對復雜局面的“真本領(lǐng)”，也要突破慣性，站起來邁上適應時代的“新臺階”。新時代基層治理面臨數(shù)字化、老齡化等挑戰(zhàn)，對干部能力提出更高要求。經(jīng)驗誠可貴，創(chuàng)新價更高?；鶎痈刹恳?ldquo;坐得住”中潛心鉆研，通過深入調(diào)研實踐，將群眾工作方法、應急處突能力等“硬功夫”練成隨身“工具箱”；更要在“坐不住”中大膽探索，緊跟時代步伐，善用“云調(diào)解”化解異地糾紛，巧借“大數(shù)據(jù)”精準識別民生痛點，嘗試“新思路”破解“老問題”，讓傳統(tǒng)的“土智慧”嫁接數(shù)字化的“新枝芽”。

坐好基層這條板凳，除了干部自身探索，組織也需加快激勵關(guān)懷與容錯糾錯機制改革，推動干部“坐穩(wěn)”時如秤砣沉底，穩(wěn)扎穩(wěn)打；“奔走”時似陀螺疾轉(zhuǎn)，雷厲風行；“鉆研”時像鋼釘入木，鍥而不舍，避免干部陷入“坐不住”又“起不來”的困境，切實推進基層治理現(xiàn)代化。

浙江省溫州市平陽縣鰲江鎮(zhèn)人民政府 林若男