從雪域高原上援藏干部的身影到戈壁荒灘里青年干部的足跡，無(wú)數(shù)實(shí)踐證明：艱難困苦是培養(yǎng)干部的“大熔爐”，基層一線(xiàn)是錘煉本領(lǐng)的“練兵場(chǎng)”。青年干部當(dāng)以“自找苦吃”的覺(jué)悟主動(dòng)到黨和人民最需要的地方壯筋骨、長(zhǎng)才干、綻放出絢麗的青春之花。

為何要到艱難處？在“國(guó)之大者”中錨定價(jià)值坐標(biāo)。“刀在石上磨，人在事上練。”艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)既是發(fā)展的短板所在，更是使命的聚焦之地。黨中央歷來(lái)重視在艱苦環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，從1994年對(duì)口支援西藏的重大決策到如今第十一批援藏干部人才肩負(fù)使命奔赴雪域高原，一代代青年干部以“缺氧不缺精神”的魄力將個(gè)人理想融入國(guó)家發(fā)展大局。第十一批2156名援藏干部中不少是本地、本單位的優(yōu)秀年輕干部。他們主動(dòng)告別舒適區(qū)，選擇在海拔4000米的高原上踐行“缺氧不缺信念、艱苦不怕吃苦”的誓言，用腳步丈量雪域大地，用實(shí)干解決群眾急難愁盼。這正是青年干部踐行去黨和人民需要的地方這一理念的生動(dòng)詮釋。

何以在苦中成長(zhǎng)？于“啃硬骨頭”中錘煉真本領(lǐng)。溫室里長(zhǎng)不出參天樹(shù)，庭院里跑不出千里馬，艱苦環(huán)境最能檢驗(yàn)、鍛造干部的成色和能力。新一批援藏、援青干部奔赴西藏、青海等平均海拔高、自然條件惡劣、發(fā)展任務(wù)艱巨的地區(qū)克服發(fā)展的“硬骨頭”，倒逼他們?cè)趯?shí)踐中練就“鐵肩膀”“硬脊梁”。從中央組織部組織的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)到各省市針對(duì)性的崗前準(zhǔn)備，援藏、援青干部不僅帶著專(zhuān)業(yè)知識(shí)而來(lái)還帶著“從零開(kāi)始”的謙遜在攻克高海拔地區(qū)發(fā)展瓶頸中提升自我推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興項(xiàng)目落地、保護(hù)高原生態(tài)環(huán)境踐行綠色發(fā)展理念。青年干部應(yīng)該以援藏援青干部為榜樣去最吃勁的崗位上歷練，讓每一次經(jīng)歷都沉淀為厚重的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)成為最可靠的“通行證”。

如何于實(shí)處建功？用“奉獻(xiàn)底色”繪就時(shí)代華章。援藏工作開(kāi)展以來(lái)，一萬(wàn)余名青年干部用青春和汗水詮釋了“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的擔(dān)當(dāng)精神。他們中有扎根鄉(xiāng)村全面振興一線(xiàn)的“實(shí)干家”；有守護(hù)生態(tài)屏障的“守護(hù)者”；也有培育雪域新苗的“引路人”，正是這份“功成不必在我，功成必定有我”的奉獻(xiàn)精神讓雪域高原煥發(fā)新的生機(jī)。鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)場(chǎng)、生態(tài)保護(hù)的前沿、基層治理的一線(xiàn)都呼喚更多“自找苦吃”的青年干部加入。青年干部要摒棄鍍金心態(tài)將“艱苦指數(shù)”當(dāng)作“成長(zhǎng)指數(shù)”，把“群眾笑臉”看作“最高勛章”，在“上面千條線(xiàn)、下面一根針”的民生實(shí)事中筑牢初心、奉獻(xiàn)青春。

（金華市婺城區(qū)新獅街道辦事處 金少寧）