熬夜制作數(shù)十頁PPT、把簡單的工作套進復雜模板、花費上萬元拍攝“高大上”的匯報視頻……近年來，“視覺花活”成了基層工作中無形的束縛，把基層干部困在電腦屏幕的方寸天地里?！墩涡问街髁x為基層減負若干規(guī)定》明確指出，形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，必須下大力氣堅決糾治。對此，浙江開展“屏幕中的形式主義”專項整治行動，對公務政務活動中的PPT、視頻泛濫問題堅決亮劍，引導基層工作回歸求實用、看實績、重實干的正軌。

卸下“工具枷鎖”，讓技術回歸實用，切莫本末倒置、流于形式。技術是服務人的工具，而非奴役的枷鎖?，F(xiàn)實中，不少基層干部陷入“為做PPT而工作”的誤區(qū)：為了匯報的視覺效果，耗費數(shù)日打磨特效；為了“精彩”的視頻畫面，反復拍攝剪輯?？此乒怩r亮麗的工作匯報，實則背離了工具的“實用”屬性，更與政務工作“實干”的追求背道而馳。“屏幕減負”的首要任務，就是擺正人與技術之間的關系：讓PPT回歸要點呈現(xiàn)的功能，讓視頻聚焦真實記錄的價值。在實際工作中，必須明確技術工具的合理使用邊界：哪些是協(xié)助辦公的“真需求”，哪些是形式主義的“假把式”。只有讓技術應用始終聚焦 “解決問題、提升效率” 的實用導向，才能真正發(fā)揮其賦能政務的積極作用。

卸下“考核枷鎖”，讓評價聚焦實績，謹防化簡為繁、鶩于虛聲。“屏幕內卷”的滋生蔓延，根源在于評價體系出現(xiàn)了偏差，考核重“跡”不重“績”，導致工作重“表”不重“里”。當工作評價過度依賴匯報材料的形式新穎度和包裝精致度，基層自然會陷入“重包裝輕實效”的惡性循環(huán)。破局的關鍵在于規(guī)范工作評價標準，提高實地核查、問題解決實效、發(fā)展貢獻度等“硬指標”在考核中的權重，從源頭上揮好考核“指揮棒”。上級部門應帶頭轉變觀念，拒絕華而不實的“屏幕表演”，簡化并規(guī)范匯報要求，鼓勵口頭匯報、精簡材料，自上而下傳遞“重實績”的信號。唯有扭轉“以屏論績”的考核導向，才能真正為基層干部“松綁”，讓他們從“屏幕競技場”回歸到“實干主戰(zhàn)場”。

卸下“思想枷鎖”，讓工作深耕實干，杜絕金玉其外、浮于表面。整治“屏幕形式主義”的核心落腳點，是推動形成崇尚實干、注重實效的政績觀和務實作風。基層干部的時間和精力是有限的，若將大量時間消耗在美化“屏幕工作”上，深入田間地頭的時間自然會被擠壓。《關于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》強調，要減少基層干部在數(shù)字時代的無謂勞動，讓廣大干部有更多時間和精力抓落實。在基層減負的一線，村社干部制作PPT的時間少了，深度走街串巷的時間多了，幫群眾辦好的民生實事也多了。這一減一增的變化，深刻體現(xiàn)了“屏幕減負”解放基層生產力的本質。唯有從形式主義的桎梏中掙脫出來，讓雙腳沾滿泥土、心里裝滿民生，才能使求真務實的政績觀在干部隊伍里蔚然成風，為基層治理注入源源不斷的實干動力。（陳是）