農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，其廉潔履職水平直接關(guān)乎鄉(xiāng)村治理的成效，牽動(dòng)著群眾的幸福感與獲得感。農(nóng)村基層干部要學(xué)深悟透《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）內(nèi)容，自覺把條文要求轉(zhuǎn)化為“什么能做、什么不能做”的清晰標(biāo)尺，在家長(zhǎng)里短的瑣碎中守住初心，在利益交織的考驗(yàn)中站穩(wěn)腳跟，真正以清廉作風(fēng)贏得群眾的信任與擁護(hù)。

思想鑄魂，擰緊廉潔“總開關(guān)”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，廉潔是干部的立身之基。農(nóng)村基層干部手中的權(quán)力源于人民、屬于人民，必須用之于民、造福于民。深入學(xué)習(xí)《規(guī)定》精神，絕非簡(jiǎn)單的任務(wù)完成，而是要在思想深處筑牢防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要始終叩問(wèn)“權(quán)力歸屬”，時(shí)刻牢記“群眾期盼”，將“清正廉潔”作為從政信條，將“為民造福”作為價(jià)值追求，確保思想上一塵不染、行動(dòng)上不越雷池。要在主題黨日中深化領(lǐng)會(huì)，以典型案例為鏡鑒反躬自省；在與群眾交流中傾聽批評(píng)，及時(shí)清除思想“灰塵”；在家庭生活中樹起清廉家風(fēng)，引導(dǎo)親屬當(dāng)好拒腐防變的“防火墻”。讓思想燈塔常亮，才能穿透私心雜念的迷霧；讓廉潔自律成為心中坐標(biāo)，才能永葆基層干部的政治本色。

行動(dòng)固本，構(gòu)筑務(wù)實(shí)“防護(hù)堤”。理念落地，貴在躬行。廉潔自律的作風(fēng)，必須在農(nóng)村基層干部的具體工作中生根發(fā)芽、開花結(jié)果。群眾的眼睛最雪亮，干部是否清廉務(wù)實(shí)，群眾看得最清楚、感受最真切。這要求基層干部從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真章。村級(jí)事務(wù)全程公開透明，集體資金使用明細(xì)可查；低保評(píng)定、危房改造、補(bǔ)貼發(fā)放等民生事項(xiàng)，置于陽(yáng)光之下，讓群眾看得明白、監(jiān)督方便。多到田間地頭走訪，多進(jìn)農(nóng)家院落傾聽，把群眾急難愁盼作為出發(fā)點(diǎn)，把群眾滿意認(rèn)可作為落腳點(diǎn)，把每件民生小事辦實(shí)辦好。要主動(dòng)公開個(gè)人事項(xiàng)，不隱瞞、不回避；處理矛盾糾紛公平公正，不徇私情、不搞特殊；面對(duì)利益誘惑堅(jiān)決拒之門外，不越紅線、不踩底線。真正將廉潔要求融入日常工作，構(gòu)筑起拒腐防變的堅(jiān)實(shí)堤壩。

制度護(hù)航，守牢監(jiān)督“傳家寶”。制度是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障?！兑?guī)定》所列的禁止性行為清單，是農(nóng)村基層干部不可逾越的紀(jì)律紅線，更是守護(hù)廉潔的“傳家寶”。將制度約束與日常監(jiān)督緊密結(jié)合，既是對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛，更是保障干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)立足職能職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)工作情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)農(nóng)村基層干部不廉潔行為的查處力度，用好典型案例“活教材”，常態(tài)化開展警示教育，以“身邊事”教育“身邊人”，讓基層干部真切感受到“紅線碰不得、底線破不得”。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要發(fā)揮“一線哨兵”作用，緊盯惠民政策落實(shí)、集體資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，，切實(shí)維護(hù)好集體和群眾的利益。要加大《規(guī)定》的宣傳力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道，織密基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（云南省大理州永平縣北斗鄉(xiāng)黨委 夏芳）