在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程，面對新形勢新任務(wù)，年輕干部應(yīng)弘揚敢于斗爭、善于攻堅的“亮劍精神”，以強(qiáng)烈的使命感責(zé)任感筑牢思想根基、錘煉過硬本領(lǐng)、恪守廉潔底線。

年輕干部要敢于向錯誤“亮劍”。歷史和實踐反復(fù)證明，旗幟指引方向，思想就是力量。年輕干部要時刻保持頭腦清醒、政治堅定，對一切企圖干擾主流價值、侵蝕意識形態(tài)的錯誤傾向，必須立場鮮明、堅決抵制。要發(fā)揚斗爭精神，不做“紳士”、爭當(dāng)“戰(zhàn)士”，在日常工作生活中當(dāng)好“守門人”“宣講員”，主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)，積極宣傳真理、批駁謬誤，切實維護(hù)思想陣地的純潔性和先進(jìn)性。

年輕干部要敢于向“躺平”心態(tài)“亮劍”。干部，“干”是首要的。年輕干部的能力本領(lǐng)是在“干中學(xué)、學(xué)中干”間逐步積累、由量變到質(zhì)變的。要主動走出舒適區(qū)，深入基層、深入一線，在實踐實戰(zhàn)中提升解決實際問題的能力。要摒棄“干多干少一個樣”的“躺平”心態(tài)，以“事事爭一流”的進(jìn)取意識自我加壓，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)。要有想到就做、馬上就干的行動力，堅持“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，把調(diào)研做在田間地頭，把方案落在具體行動，用實實在在的工作成效體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

年輕干部要敢于向“四風(fēng)”問題“亮劍”。年輕干部初入職場，一定程度上存在經(jīng)驗不足等問題，容易成為“圍獵”對象。因此，要深刻認(rèn)識廉潔風(fēng)險無處不在以及“四風(fēng)”問題的隱蔽性，增強(qiáng)辨別力和抵抗力，堅決破除“潛規(guī)則”、抵制“微腐敗”。在工作中堅持原則、秉公辦事，在生活中純正家風(fēng)、簡樸交往，真正做到自身正、自身硬、自身廉，永葆清正廉潔的政治本色。（周亮亮）