重任呼喚擔(dān)當(dāng)，實干成就未來。擔(dān)當(dāng)不僅是一種政治品格，更是一種精神境界，是共產(chǎn)黨人永恒的價值追求。站在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃謀篇的歷史交匯點，黨員干部要大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神，保持奮斗者姿態(tài)和干勁，在新時代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，讓奮發(fā)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)實干蔚然成風(fēng)。

擔(dān)當(dāng)是檢驗黨性的試金石。“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。”這句話語深刻詮釋了“干部干事”“為官有為”的真諦。當(dāng)前，部分干部存在“躺平”“佛系”心態(tài)，或陷入“精神內(nèi)耗”，究其根源，在于理想信念缺失、初心使命淡化。因此，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，首要的是加強思想理論武裝和黨性修養(yǎng)。黨員干部要堅定理想信念、牢記初心使命，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，學(xué)深悟透其核心要義與實踐要求，自覺從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，夯實擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。要廓清“多干多錯、少干少錯”的消極心態(tài)，樹牢正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，把為民造福的責(zé)任放在心上、扛在肩上，千方百計為群眾排憂解難，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

擔(dān)當(dāng)是衡量作風(fēng)的標(biāo)尺。‌擔(dān)當(dāng)實干，貴在“實”，重在“干”。廣大黨員干部要堅持干字當(dāng)頭、實字當(dāng)先，在困難面前勇毅前行，將磨難當(dāng)作前進(jìn)的利器，直面難題，勇挑重?fù)?dān)，練成能攬“瓷器活”的“金剛鉆”，確保關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙稀⒖康米?、打得贏。要樹牢求真務(wù)實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正沉下身子、深入一線“察實情”，堅決摒棄“走馬觀花”式的應(yīng)付、“蜻蜓點水”般的敷衍，而是把心思聚焦在“想干事”的初心上，把目標(biāo)落實在“干成事”的實效上，讓宏偉藍(lán)圖在實干中成為美好現(xiàn)實。要大力倡導(dǎo)“蹲點調(diào)研”的扎實、“解剖麻雀”的精準(zhǔn)，緊盯發(fā)展所需、基層所盼、民心所向等痛點難點堵點問題，拿出“較真”的精神、“碰硬”的態(tài)度，腳踏實地、務(wù)求實效，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，把力氣用在解決實際問題上，真正以釘釘子精神為擔(dān)當(dāng)實干作風(fēng)寫下最有力的注腳。

擔(dān)當(dāng)是評價實績的準(zhǔn)繩。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。要樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，堅持以“群眾盼什么、我們干什么，干得好不好、群眾說了算”的原則看待干部，了解其是否能夠沉得下身子、扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住挫折，確保選出關(guān)鍵時刻要豁得出來、頂?shù)蒙先サ?ldquo;主心骨”。堅持有為才有位，對敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、善作為的干部，及時大膽用起來，對不作為、不會為、不想為的干部，堅決調(diào)下去。通過落實“三個區(qū)分開來”，通過容錯糾錯機制為擔(dān)當(dāng)者“撐腰鼓勁”，讓黨員干部時時知敬畏、事事存戒懼、處處守底線，心中有制度，做事有態(tài)度，一刻不敢“掉鏈子”，時刻打起精氣神，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

（浙江省蘭溪市上華街道辦事處  盛加童）