基層作為落實(shí)惠民政策的“最后一公里”，是政策生根的沃土，承載著鄉(xiāng)土中國的厚重與溫度，更是青年干部淬煉成長的熔爐。廣大基層青年干部當(dāng)在服務(wù)群眾的生動實(shí)踐中，錘煉出堪當(dāng)大任的硬脊梁、鐵肩膀、真功夫。

青年干部初涉沃土，恰似執(zhí)壺沖泡第一盞熱茶。此際最需懷“枝葉關(guān)情”之心，將“民之所憂，我必念之”的赤誠化為沸騰泉源。唯有此般熱忱，方能為干事創(chuàng)業(yè)之火持續(xù)添柴加薪，永葆蓬勃銳氣。工作實(shí)踐中要俯下身去，在田間地頭、村舍院落中傾聽最真實(shí)的“民聲”，在走村入戶、噓寒問暖中感知最鮮活的“民情”脈搏。既要學(xué)會主動建立民情臺賬，將群眾“急難愁盼”件件記心頭、落筆端，又要帶著問題意識深入調(diào)研，于家長里短中捕捉真問題，在煙火氣息里感知真需求。這份熱氣騰騰的初心，是破除“驕嬌”二氣的良方，更是滋養(yǎng)日后堅韌與從容的源頭活水。

基層事業(yè)罕有波瀾壯闊，更多是平凡歲月的默默堅守。廣大基層青年干部當(dāng)以“釘釘子精神”，在日復(fù)一日的“恒溫”歷練中做實(shí)做細(xì)每一項(xiàng)工作。無論是調(diào)解鄰里“一根針”的糾紛，還是落實(shí)惠民“千條線”的政策，皆需如文火慢燉般沉潛耐心。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。當(dāng)以此為要，將宏大目標(biāo)分解為可操作的具體步驟，把政策條文轉(zhuǎn)化為百姓易懂的貼心話語。耐得住寂寞，經(jīng)得起平淡，在日復(fù)一日的報表整理、政策宣講、矛盾調(diào)解中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。守護(hù)這份“溫茶”般持久的恒心，躬身實(shí)踐于樁樁“細(xì)微之功”，方能鑄就能扛千斤重?fù)?dān)的“鐵肩膀”，交出經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)干“真章”。

基層之路并非坦途，誤解、挫折乃至冷遇，皆如猝然而至的“冷茶”。廣大基層青年干部尤需涵養(yǎng)“猝然臨之而不驚”的胸襟，當(dāng)建議被擱置、付出未被理解、熱情遭遇降溫，正是考驗(yàn)心性、磨礪格局的關(guān)鍵時刻。遇誤解時，多些溝通解釋的耐心，少些抱怨抵觸；面對批評時，多些反躬自省的自覺，少些推諉辯解；處于困頓時，多些冷靜分析的智慧，少些急躁冒進(jìn)。善于主動飲下這杯“冷茶”，于“寒涼之境”中反躬自省、砥礪心志，方能練就寵辱不驚的格局，鍛造出真正能擔(dān)千鈞的“硬脊梁”。

執(zhí)熱茶察民情、守溫茶鑄鐵肩、飲冷茶修心性，三重淬煉相互交融，鍛造出既能仰望星空、又能腳踏實(shí)地的棟梁之材。廣大青年干部在基層的每一次歷練，都是成長為群眾信賴的“貼心人”，在為民服務(wù)的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅實(shí)階梯。

（浙江省衢州市柯城區(qū)九華鄉(xiāng)政府 鄭雅心）