作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟，一篙不可放緩。黨員干部唯有將“知足”內(nèi)化為政治定力，在“常樂”中篤行實(shí)干，方能永葆“甘守清貧卻精神富足”的初心本色，使黨的作風(fēng)建設(shè)煥發(fā)歷久彌新的生機(jī)，清風(fēng)正氣長(zhǎng)存。

以“知足教育”扎緊思想籬笆。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰。”必須扎緊思想籬笆，強(qiáng)化知足教育。既要通過典型案例剖析與沉浸式警示教育，深刻揭示貪欲膨脹的毀滅性鏈條，算清政治賬、家庭賬、人生賬。更要強(qiáng)化政績(jī)觀校準(zhǔn)，將群眾滿意度和實(shí)實(shí)在在的民生改善作為核心標(biāo)尺，破除唯數(shù)據(jù)、唯排場(chǎng)的功利導(dǎo)向。思想上的知足，絕非消極無為，而是守護(hù)那份“為民初心高于物質(zhì)占有”的價(jià)值認(rèn)同。如同扎根基層的干部，腳踏舊鞋丈量民情，體味到奉獻(xiàn)者獨(dú)有的精神富足與快樂。

以“常樂監(jiān)督”嚴(yán)實(shí)制度籠子。“小貪不算腐”的僥幸心態(tài)，讓部分干部在“人之常情”的自我麻痹中步步失守，最終陷入“溫水煮蛙”的困境。知足心態(tài)的穩(wěn)固，離不開嚴(yán)密制度的護(hù)航。要聚焦“小貪小占”，對(duì)各類“微腐敗”保持零容忍，堅(jiān)決切斷腐化變質(zhì)的漸進(jìn)鏈條。關(guān)鍵在于構(gòu)建有效的預(yù)警防范體系，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，將隱患消除在萌芽。同時(shí)，必須完善群眾參與的監(jiān)督機(jī)制，暢通民意反饋渠道，讓監(jiān)督無處不在、無時(shí)不在。更要重構(gòu)干部考評(píng)的指揮棒，大幅提升民生福祉、群眾口碑等指標(biāo)的權(quán)重，引導(dǎo)干部將“民之所樂”作為自身奮斗的價(jià)值坐標(biāo)與快樂源泉。監(jiān)督的本質(zhì)，是“以他律促自律”。嚴(yán)密的制度屏障，不是束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳，恰恰是為了保護(hù)其政治生命的安全，使黨員干部在“清白做人、干凈做事”的坦蕩中，收獲內(nèi)心的安寧與履職的快樂，實(shí)現(xiàn)從“不敢腐”向“不愿腐”的自覺升華。

以“清風(fēng)文化”涵養(yǎng)政治生態(tài)。清風(fēng)化雨，潤(rùn)物無聲。當(dāng)“知足常樂”從外在要求內(nèi)化為文化認(rèn)同，升華為政治基因，干部方能真正實(shí)現(xiàn)從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”的跨越。要在機(jī)關(guān)大力培育崇清尚儉的文化氛圍，破除講排場(chǎng)、比待遇的庸俗習(xí)氣，讓簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)蔚然成風(fēng)。要樹立并弘揚(yáng)精神富足的模范標(biāo)桿，宣傳甘守清貧、篤行擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀公仆事跡，用榜樣的力量感召人心。要深化清廉家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部及家屬共同培育知足守廉的家庭文化，讓家庭這個(gè)社會(huì)細(xì)胞成為涵養(yǎng)清風(fēng)正氣的沃土。清風(fēng)文化的力量，在于它能潛移默化地塑造價(jià)值觀。當(dāng)干部在解決群眾急難愁盼中收獲成就與認(rèn)可，當(dāng)為民服務(wù)的價(jià)值感充盈內(nèi)心，便能自然超越對(duì)物欲的執(zhí)著，達(dá)到“制治于未亂，保邦于未危”的境界，體悟到“心安茅屋穩(wěn)”的深層滿足與持久的“常樂”。

（浙江省江山市大橋鎮(zhèn)政府 李青青）