新時代年輕干部是強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的生力軍，肩負(fù)著繼往開來、推進(jìn)民族復(fù)興的歷史使命，要以“行為世范”的標(biāo)準(zhǔn)自我要求，以“勤學(xué)篤行”的態(tài)度砥礪成長，以“求是創(chuàng)新”的精神勇?lián)厝危瑠^力跑好歷史接力棒，力爭跑出更優(yōu)異的加速度。

既要“胸懷大志”，也要“腳踏實地”。年輕干部當(dāng)有“胸懷大志”的視野與格局。要看準(zhǔn)上級的政策、發(fā)展方向，堅定理想信念，堅守初心使命，始終心懷“國之大者”。政策是指南針，理論是壓艙石，唯有吃透精神、把準(zhǔn)方向，工作才能錨定目標(biāo)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。年輕干部也需具備“腳踏實地”的踏實與韌勁。要摒棄紙上談兵、坐而論道，堅持深入一線、深入群眾，做到“腳上有泥、眼中有光、心有人民”，要真正厘清“我是誰、為了誰、依靠誰”，把宏觀政策轉(zhuǎn)化成一件件民生實事，以“行則必至、做則必成”的信念，走好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

既要“把握存量”，也要“開創(chuàng)增量”。年輕干部要重視把握“存量”，筑牢履職之基。任何工作皆有脈絡(luò)與傳統(tǒng)，了解歷史才能更好把握現(xiàn)在，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)方能夯實前行基礎(chǔ)。須虛心學(xué)習(xí)、尊重歷史、遵循規(guī)律，做到“守正創(chuàng)新、厚積薄發(fā)”。要虛心學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗，熟悉工作現(xiàn)狀，掌握現(xiàn)有資源，傳承既有的好傳統(tǒng)、好做法，不斷錘煉“看家本領(lǐng)”，為干事創(chuàng)業(yè)鋪實底色、厚植根基。年輕干部也要勇于“開創(chuàng)增量”，彰顯創(chuàng)新之為。要走出“舒適屋”，打破“舊思維”，練就“真本領(lǐng)”，始終保持“空杯心態(tài)”和“歸零意識”。堅持學(xué)習(xí)新知識、探索新方法、拓展新路徑，以“求是創(chuàng)新”的躬耕態(tài)度為事業(yè)注入源頭活水，成為工作上的行家里手、改革中的先鋒力量。

既要“沖得上去”，也要“沉得下來”。年輕干部應(yīng)有“沖得上去”的銳氣與擔(dān)當(dāng)。要以“疾風(fēng)知勁草”的勁頭迎難而上，在重大任務(wù)面前挺身前沖、敢于亮劍。秉持“功成不必在我，功成必定有我”的襟懷，擁有“事不避難、義不逃責(zé)”的擔(dān)當(dāng)，爭做“硬核干部”。年輕干部還需修煉“沉得下來”的定力與品格。要做到“厚積薄發(fā)”、甘于奉獻(xiàn)，成功時不飄飄然，挫折時不泄氣。始終保持廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，說老實話、辦老實事、做老實人，以“沉心靜氣”的堅守和“久久為功”的韌勁，真正成長為強(qiáng)國建設(shè)的棟梁之材。

新時代是奮斗者的時代，年輕干部唯有融匯“理想”與“行動”的智慧，統(tǒng)一“承舊”與“啟新”的擔(dān)當(dāng)，平衡“沖勁”與“沉靜”的修養(yǎng)，方能不負(fù)青春、奮勇爭先。（洪雅縣教育和體育局　宋恬）