四川省南充市順慶區(qū)聚焦理論學習、服務保障與基層治理三大關鍵，通過精準施策提升新就業(yè)群體流動黨員教育管理實效，持續(xù)增強黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。

強化思想引領，因地制宜創(chuàng)新學習模式。一是站點助學。依托82個城市社區(qū)黨群服務中心、3個市民驛站、22個戶外勞動者驛站，構建“就近學習圈”，循環(huán)推送黨紀學習教育、中央八項規(guī)定精神等輔導內容，讓流動黨員“隨處可學”。二是指尖輔學。依托“微順慶”“中國社區(qū)?智慧順慶”等線上平臺，精準篩選、定向推送理論文章、政策解讀等優(yōu)質學習資源，有效破解該群體“時間難統(tǒng)一、職業(yè)有差異、活動難參與”的現(xiàn)實困境，確保每一名流動黨員都能跟上理論學習節(jié)奏。三是個人自學。聯(lián)動流出地（單位）、流入地（單位）黨組織，督促引導流動黨員通過“線上+線下”雙渠道學習黨的創(chuàng)新理論，確保理論學習“不掉隊、不漏學”。

延伸服務觸角，分類施策豐富暖心幫扶。一是建立暖“新”之家。整合“一站式”服務平臺、“市民驛站”、戶外勞動者驛站以及社區(qū)黨群服務中心等資源，打造“順新驛站”30個、新建外賣騎手服務站點4個，為快遞員、網約車司機、外賣騎手等新就業(yè)群體提供暖心服務，構建“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳、渴可喝水”的溫馨港灣。二是開展暖“新”活動。每季度開展1次“微宣講”進站點活動，圍繞黨的惠民政策、新就業(yè)群體權益保障等內容精準授課；每年“七一”等時間節(jié)點以及“高溫季”常態(tài)化開展慰問，為全區(qū)網約車司機黨員郵寄清涼“大禮包”，送上黨和政府的暖心關懷。三是辦好暖“新”實事。健全“季走訪”工作機制，由行業(yè)主管部門、屬地社區(qū)每季度開展全覆蓋走訪，精準掌握群體需求；深化“網約車司機—黨員司機—流動黨員黨支部—行業(yè)黨委”訴求直通機制運行，今年以來，累計解決新就業(yè)群體急難愁盼問題66件，切實當好服務新就業(yè)群體的“暖心人”。

堅持共建共治，推動作用發(fā)揮提質增效。一是“地企聯(lián)動”強作為。推動街道（社區(qū)）與快遞物流公司、外賣送餐企業(yè)結對共建，設立“黨員急先鋒”服務隊10個，積極引導35名新就業(yè)群體黨員主動參與基層治理，成為基層治理的“生力軍”。二是“示范引領”強效應。持續(xù)開展“紅騎手·跟黨走”活動，鼓勵引導6名外賣騎手流動黨員在工作崗位佩戴黨員徽章，爭做食品安全監(jiān)督員、文明風尚傳播員、創(chuàng)建活動宣傳員；其中2名外賣騎手黨員榮獲“紅騎手”稱號，以“點上示范”帶動“面上提升”。三是“貼心幫扶”強擔當。深化“兩新聯(lián)百村·黨建助振興”“城市暖心工程”活動，鼓勵引導新就業(yè)群體黨員進村開展公益援助，先后為困難群眾捐款近5萬元，幫助銷售農產品300余萬元，以實際行動踐行黨員擔當、助力民生事業(yè)。（南充市順慶區(qū)委組織部 向力 楊皓）