青年人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭力和重要生力軍。近年來，安徽省宣城市煙草專賣局（公司）始終將青年人才培養(yǎng)擺在突出位置，堅(jiān)持“育才有方、用才有道”，多措并舉促進(jìn)青年員工成長成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁青春動(dòng)能。
青年員工開展創(chuàng)新課題研討。
注重系統(tǒng)培養(yǎng)，搭建青年成長“高速路”
宣城市煙草專賣局（公司）以系統(tǒng)化培養(yǎng)為核心，構(gòu)建多維度、全周期培養(yǎng)體系，助力青年員工快速成長。一方面，實(shí)施跟班實(shí)訓(xùn)機(jī)制，按照“按需選派、靶向培養(yǎng)”原則，組織新入職員工深入業(yè)務(wù)部門開展沉浸式學(xué)習(xí)。通過“在崗實(shí)踐+導(dǎo)師帶教+難題攻堅(jiān)”的“傳幫帶”模式，青年員工在標(biāo)準(zhǔn)化工作場(chǎng)景中熟悉業(yè)務(wù)流程、掌握工作方法，在解決具體業(yè)務(wù)問題中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，加速實(shí)現(xiàn)從“職場(chǎng)新人”到“業(yè)務(wù)骨干”的轉(zhuǎn)變。
負(fù)責(zé)安全管理的青年員工在安全管理現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
另一方面，推進(jìn)人才成長計(jì)劃，依托知識(shí)專題培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為青年員工提供知識(shí)積累、自我展示、能力提升的平臺(tái)，有效激發(fā)了青年員工的學(xué)習(xí)熱情與進(jìn)步動(dòng)力，推動(dòng)其個(gè)人潛力與綜合素質(zhì)同步提升。
注重創(chuàng)新，激活青年攻堅(jiān)“新動(dòng)能”
宣城市煙草專賣局（公司）以創(chuàng)新為引擎，引導(dǎo)青年立足崗位、積極作為，釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。通過大力推行“揭榜掛帥”機(jī)制，鼓勵(lì)青年員工結(jié)合實(shí)際主動(dòng)“領(lǐng)題”、聚力“解題”。對(duì)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新方案，給予專項(xiàng)資源支持和容錯(cuò)試錯(cuò)空間，推動(dòng)創(chuàng)意在實(shí)踐中落地轉(zhuǎn)化。
同時(shí)，依托創(chuàng)新空間、大師工作室等平臺(tái)，引導(dǎo)青年團(tuán)隊(duì)聚焦科技賦能、流程優(yōu)化、效率提升等關(guān)鍵領(lǐng)域，開展科技項(xiàng)目研發(fā)與QC課題攻關(guān)。目前已逐步形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施、青年全員參與”的創(chuàng)新工作格局。一批由青年主導(dǎo)或參與的項(xiàng)目已落地見效，眾多青年人才在創(chuàng)新實(shí)踐中脫穎而出，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量。
注重引領(lǐng)，筑牢青年思想“壓艙石”
宣城市煙草專賣局（公司）將思想引領(lǐng)作為青年人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)工程，通過警示教育、案例研討和紅色教育等多種形式，引導(dǎo)青年員工筑牢理想信念根基，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
秉承“預(yù)防為先、精準(zhǔn)施教”原則，定期組織新入職員工和關(guān)鍵崗位青年員工參加警示教育，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。單位主要負(fù)責(zé)人還通過“一對(duì)一”談心談話，及時(shí)掌握青年員工思想動(dòng)態(tài)。
此外，充分利用本地紅色資源，通過“情景黨課”“紅色尋訪”等方式開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，將理論教育與情感體驗(yàn)、典型引領(lǐng)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任，將精神收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)干動(dòng)力，自覺把個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局。
青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。下一步，宣城市煙草專賣局（公司）將持續(xù)優(yōu)化青年人才培養(yǎng)生態(tài)，完善培育、使用、激勵(lì)全鏈條機(jī)制，助力更多青年人才在廣闊舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的青春力量。（安徽省宣城市煙草專賣局（公司） 張希 查凌燕 徐可心）
