良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。習(xí)近平總書記指出，“提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，既勇于開拓創(chuàng)新又持之以恒抓好落實(shí)，既敢拼敢闖又善于團(tuán)結(jié)協(xié)作”。在波瀾壯闊的復(fù)興征程上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，其精神狀態(tài)不僅反映自身的意志品質(zhì)與履職能力，更是引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣導(dǎo)向。精神振作則事業(yè)興旺，精神懈怠則百事難成。新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以堅(jiān)定信念鑄魂、以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)立身、以進(jìn)取創(chuàng)新致遠(yuǎn)，在風(fēng)浪考驗(yàn)中永葆本色，在攻堅(jiān)克難中干出業(yè)績(jī)。
理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，精神上才能振奮。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)層出不窮。要持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，掌握貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，真正做到至信而深厚、融通而致用。樹立“功成不必在我”的政績(jī)觀，甘做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛功，愿抓尚未見效的難事，以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，把理想信念轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，讓精神之火在實(shí)干中愈燃愈旺。
狀態(tài)好不好，不是靠嘴上說出來的，而要通過工作成果來檢驗(yàn)。當(dāng)前，改革進(jìn)入深水區(qū)，諸多難題躲不開、繞不過，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心直面矛盾，以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感破解難題。主動(dòng)到困難大、矛盾多的一線去，到群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，親身體驗(yàn)“痛點(diǎn)”、精準(zhǔn)把脈“堵點(diǎn)”，在直面問題中找到破解難題的鑰匙。面對(duì)長(zhǎng)期存在的“老大難”問題、轉(zhuǎn)型發(fā)展的“瓶頸”制約，要拿出“啃硬骨頭”的韌勁，把難題拆解成一個(gè)個(gè)可操作的具體任務(wù)，從最關(guān)鍵處突破，在最需要處發(fā)力，在解決一個(gè)個(gè)具體問題中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)價(jià)值，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“事不避難、義不逃責(zé)”的擔(dān)當(dāng)真諦。
時(shí)代的浪潮奔涌向前，創(chuàng)新者方能行遠(yuǎn)。真正的良好精神狀態(tài)，從來不是墨守成規(guī)的“安穩(wěn)”，而是與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取和敢為人先的魄力。當(dāng)前，新技術(shù)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，新矛盾新挑戰(zhàn)層出不窮，要敢于打破思維定勢(shì)，從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)中跳脫出來，在符合中央精神、緊扣地方實(shí)際的前提下，圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)主體活力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等重點(diǎn)領(lǐng)域大膽探索、先行先試。營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持改革、寬容失誤的干事氛圍，讓領(lǐng)導(dǎo)干部卸下思想包袱、放開手腳干事，在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中錘煉真本領(lǐng)，在打開發(fā)展新局面中展現(xiàn)大作為，使進(jìn)取創(chuàng)新成為干部的標(biāo)配。
精神所在，就是力量所在。良好的精神狀態(tài)，非與生俱來，也難以一勞永逸，需要在堅(jiān)定信念中錘煉、在務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)里磨礪、在進(jìn)取創(chuàng)新中升華。奮進(jìn)新征程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以信念鑄就忠誠(chéng)，以擔(dān)當(dāng)詮釋初心，以創(chuàng)新開拓新局，將飽滿的精神狀態(tài)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，努力在新的趕考路上交出優(yōu)異答卷。（盧璐）
