近年來，遼寧省西豐縣牢牢把握“黨建引領(lǐng)、治理賦能、服務(wù)為民”主線，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、各方協(xié)同、群眾參與的基層治理新格局，推動治理水平全面提升。

統(tǒng)籌資源建體系，構(gòu)筑基層治理“紅色堡壘”。實施村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心“黨建+五合一”建設(shè)，整合黨群活動室、新時代文明實踐站、便民服務(wù)驛站、百姓評理說事點(diǎn)、廉情驛站五大板塊，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)融合，全面提升陣地標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化、智能化水平。建立“村（社區(qū)）統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)、部門辦理”議事機(jī)制，厘清鎮(zhèn)村與建設(shè)單位職責(zé)，堅持品牌共建、功能共用、黨群共治、成果共享，統(tǒng)籌規(guī)劃功能區(qū)域、制度流程，豐富中心內(nèi)涵，凸顯陣地開放、集約、融合、共享、樞紐優(yōu)勢，推動黨務(wù)政務(wù)資源下沉，實現(xiàn)黨群服務(wù)“零距離”。目前，已在西豐鎮(zhèn)站前社區(qū)、天德鎮(zhèn)天來村試點(diǎn)，打造基層黨群服務(wù)陣地“新樣板”。

激活隊伍強(qiáng)動能，打造服務(wù)群眾“紅色引擎”。深化“黨建+服務(wù)”模式，推動黨員干部下沉網(wǎng)格、走進(jìn)群眾。創(chuàng)新開展“黨旗領(lǐng)航·先鋒在行動”，組織全縣7863名在職黨員干部下沉到536個網(wǎng)格黨小組，參與治理、調(diào)處矛盾等重點(diǎn)任務(wù)。推行黨員干部包片包戶制度，以網(wǎng)格黨小組為單位建立民情臺賬和服務(wù)清單，明確下沉干部領(lǐng)題定責(zé)，配套出臺《黨員干部服務(wù)群眾考評辦法》，把辦實事數(shù)量、群眾滿意度、糾紛調(diào)解成功率等納入即時考核，引導(dǎo)干部在服務(wù)一線亮身份、勇?lián)?dāng)、作表率。同時，創(chuàng)新開設(shè)“基層服務(wù)訓(xùn)練營”，依托第一書記小院、基層治理示范村等陣地，圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治、物業(yè)提升、矛盾化解等主題，常態(tài)化開展現(xiàn)場教學(xué)、案例研討、實戰(zhàn)演練，提升干部服務(wù)本領(lǐng)。

創(chuàng)新機(jī)制優(yōu)治理，厚植共建共享“紅色網(wǎng)格”。依托網(wǎng)格化治理體系，創(chuàng)新融入“文明積分制”，逐步形成黨支部引領(lǐng)、黨員帶頭、人人參與的良好格局，推動鄉(xiāng)村治理水平持續(xù)提升。制定《西豐縣文明積分制管理實施方案》，把墻外有無“三堆”、室內(nèi)整潔、庭院美化等納入評分標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合防火、防汛等重點(diǎn)時段動態(tài)調(diào)整細(xì)則，使積分制更科學(xué)、更貼合實際。采取“日記錄—周統(tǒng)計—季評選—年獎勵”方式，準(zhǔn)確記錄積分，定期表彰，推動積分制落地見效。設(shè)立“積分兌換超市”，黨員群眾可用積分兌換播種機(jī)、電飯煲、紙巾、洗衣粉等生活用品，持續(xù)提高村民參與鄉(xiāng)村發(fā)展的積極性、主動性。積分制運(yùn)行以來，全縣累計開展積分評比91期、志愿活動716次，6827人次參與，化解網(wǎng)格糾紛325起；兌換積分160余萬分、物資5萬余份，黨建引領(lǐng)下的鄉(xiāng)村自治體系逐步健全，發(fā)展水平持續(xù)提升。（中共西豐縣委組織部）