村“兩委”換屆是夯實(shí)基層治理根基的重要舉措，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展全局。基層黨組織和廣大基層黨員干部必須以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，精心組織、嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律，實(shí)施好村“兩委”換屆工作，著力選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

充分的前期準(zhǔn)備是確保換屆順利推進(jìn)的重要前提。基層黨組織和黨員干部要深入調(diào)研摸底，全面掌握各村基本情況、班子運(yùn)行狀況、干部思想動(dòng)態(tài)和群眾意見(jiàn)建議。建立換屆工作臺(tái)賬，實(shí)行“一村一策”精準(zhǔn)指導(dǎo)。重點(diǎn)排查整頓軟弱渙散村黨組織，化解矛盾糾紛，為換屆創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織換屆工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，熟練掌握換屆流程和操作規(guī)范，確保換屆工作依法依規(guī)進(jìn)行。

規(guī)范的程序是確保換屆質(zhì)量的關(guān)鍵所在。村“兩委”換屆需嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”等法定程序，做到環(huán)節(jié)不漏、步驟不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。嚴(yán)把候選人資格條件，建立由多部門(mén)參與的聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)決把不符合條件的人選擋在門(mén)外。注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和本土人才，增強(qiáng)班子整體功能。選舉過(guò)程中要充分發(fā)揮民主，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選舉結(jié)果真實(shí)反映民意。

嚴(yán)明的紀(jì)律是換屆風(fēng)清氣正的重要保障。換屆過(guò)程必須堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過(guò)多種形式宣傳換屆紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律。建立健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，對(duì)拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。同時(shí)，做好離任干部的思想工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

換屆后的班子建設(shè)是鞏固換屆成果的重要環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)（街）要及時(shí)組織開(kāi)展新任村干部履職培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、群眾工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn)，提升班子履職能力。健全完善村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范“三會(huì)一課”“四議兩公開(kāi)”等制度，提高村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化水平。建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)導(dǎo)師幫帶、實(shí)踐鍛煉等方式，促進(jìn)新任干部盡快成長(zhǎng)，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的鄉(xiāng)村全面振興骨干力量。

村“兩委”換屆工作，一頭連著黨和國(guó)家工作大局，一頭系著基層廣大人民群眾的切身利益。只有將組織準(zhǔn)備、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、能力提升這四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做實(shí)、做細(xì)、做到位，才能選出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)、作風(fēng)正的好班子，為鄉(xiāng)村全面振興注入“新動(dòng)能”。

（浙江省衢州市柯城區(qū)萬(wàn)田鄉(xiāng)人民政府 徐朗希）