黨的二十屆四中全會(huì)提出，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀。干部是黨的路線方針政策的執(zhí)行者，其政治素質(zhì)直接關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的方向與成效。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，政治標(biāo)準(zhǔn)是“硬杠杠”，首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論。因此，干部選育管用必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保槍桿子、刀把子牢牢掌握在忠于黨和人民的人手中。
把好選人關(guān)，政治素質(zhì)考察“見(jiàn)筋見(jiàn)骨”。選人用人是“風(fēng)向標(biāo)”，直接關(guān)系干部隊(duì)伍的價(jià)值取向和行為模式。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，就是在干部選拔任用中突出政治素質(zhì)考察，深入考察干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等。對(duì)干部政治素質(zhì)的考察不僅要聽(tīng)其言，更要觀其行。一方面應(yīng)將政治標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化具體化，形成可衡量、可評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，另一方面更應(yīng)通過(guò)日常了解、貼近式考察、“凡提四必”等多種方式，深入考察干部在重大原則問(wèn)題上的立場(chǎng)、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)、在服務(wù)群眾中的情懷，讓政治素質(zhì)考察真正“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)數(shù)”。
把好育人關(guān)，政治訓(xùn)練“入腦入心”。加強(qiáng)政治訓(xùn)練是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須把政治訓(xùn)練貫穿干部能力素質(zhì)培養(yǎng)的全過(guò)程。應(yīng)積極引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。當(dāng)然，政治訓(xùn)練不能僅停留在讀文件、聽(tīng)報(bào)告層面，還應(yīng)創(chuàng)新方式方法，通過(guò)案例教學(xué)、情景模擬、實(shí)踐鍛煉等多種形式，讓政治訓(xùn)練入腦入心。特別是在加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育上，引導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
把好管人關(guān)，政治體檢“抓早抓小”。好干部既是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，就必須加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，特別是政治監(jiān)督，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。加強(qiáng)政治監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)“咬耳扯袖”，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤。結(jié)合干部專題調(diào)研、專項(xiàng)檢查等工作，加強(qiáng)對(duì)干部政治表現(xiàn)的常態(tài)化監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大原則問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度。建立健全干部及時(shí)談話提醒機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，建立干部廉政檔案，形成全方位、多角度、立體化的政治監(jiān)督體系，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
把好用人關(guān)，政治導(dǎo)向“貫穿始終”。用人導(dǎo)向是最有力的指揮棒。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，必須在干部使用中樹(shù)立鮮明政治導(dǎo)向。使用是最大的培養(yǎng)，也是最好的激勵(lì)。應(yīng)加大知事識(shí)人工作力度，始終堅(jiān)持“看素質(zhì)、看作風(fēng)、看效能”的鮮明選人用人導(dǎo)向，把政治過(guò)硬的干部放在關(guān)鍵崗位上，把政治合格作為干部使用的硬約束、鐵門(mén)檻。對(duì)政治不合格的干部實(shí)行“一票否決”，破除論資排輩、平衡照顧等觀念。同時(shí)，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，尤其是在重大斗爭(zhēng)一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察識(shí)別干部，讓政治堅(jiān)定、敢于負(fù)責(zé)、善于作為的干部脫穎而出，打造“講政治、能扛活、有情懷”的干部隊(duì)伍。
“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”選人用人導(dǎo)向關(guān)乎黨風(fēng)政風(fēng)，關(guān)系事業(yè)成敗。新征程上，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，不斷健全干部選育管用全鏈條機(jī)制，鍛造政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（北京市通州區(qū)委組織部 常菁菁）
