蒼山腳下，大理鎮(zhèn)中和村極具民族韻味的白族建筑里，蘊(yùn)藏著大理旅居產(chǎn)業(yè)的“引才密碼”——村里一座座閑置院落敞開懷抱，吸引著一批又一批來自繪畫、設(shè)計(jì)、影視、音樂等領(lǐng)域的從業(yè)者慕名而來、旅居扎根，帶動(dòng)村民增收、院落盤活、產(chǎn)業(yè)振興。這一生動(dòng)場景，正是大理市旅居人才工作蓬勃發(fā)展的真實(shí)寫照。

近年來，大理市將做好旅居人才工作作為搶抓新時(shí)代旅居業(yè)快速發(fā)展新機(jī)遇的重要抓手，圍繞“才聚蒼洱·智匯大理”人才工作品牌，在旅居產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)持以旅引才、暖心惠才、共生促才，推動(dòng)大理旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)步發(fā)展。

以旅引才。將提升旅居品質(zhì)作為吸引旅居人才的重要支撐，圍繞構(gòu)建環(huán)洱海旅居圈目標(biāo)，依托全國歷史文化名城示范帶、環(huán)洱海生態(tài)廊道、環(huán)蒼山國家步道、千年茶馬古道等優(yōu)質(zhì)資源，重點(diǎn)培育鄉(xiāng)村旅居、創(chuàng)業(yè)旅居、置業(yè)旅居、度假旅居、康養(yǎng)旅居、文化藝術(shù)旅居、體育運(yùn)動(dòng)旅居7大產(chǎn)品體系，形成以N個(gè)特色村示范帶動(dòng)支撐的“1+7+N”的“旅居大理·品味鄉(xiāng)愁”品牌，打造“大理客棧管家”等省級(jí)勞務(wù)品牌，為旅居人才提供全鏈條支撐，以優(yōu)質(zhì)旅居構(gòu)筑人才集聚強(qiáng)磁場，年初以來共吸引旅居人員20余萬人。

暖心惠才。做優(yōu)旅居人才服務(wù)生態(tài)。做實(shí)一聯(lián)：實(shí)行市“四班子”成員常態(tài)化聯(lián)系旅居專家人才機(jī)制，并在春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)走訪、慰問一批旅居專家人才，做到彰顯誠意、增進(jìn)感情。用好一網(wǎng)：利用“蒼洱人才”智慧網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，整合《蒼洱人才惠享卡管理辦法》等政策規(guī)定，以該平臺(tái)為依托建立旅居政策知識(shí)庫、旅居人才數(shù)據(jù)庫等，做到底數(shù)清、政策明。用活一碼：推動(dòng)“蒼洱人才碼”整合旅居人才常用的就醫(yī)、出行等高頻服務(wù)事項(xiàng)，以數(shù)字形式生成專屬數(shù)字身份標(biāo)識(shí)，助推旅居人才享受高效服務(wù)。培樹一批：在“大理融媒”微信公眾號(hào)開設(shè)“蒼洱英才風(fēng)采錄”專欄，集中展示人才奮斗拼搏的優(yōu)秀事跡，并將36家由旅居人才創(chuàng)辦的民宿培樹為“蒼洱紅驛·人才心居”，做到氛圍營造與典型引領(lǐng)相結(jié)合。溫暖一方：用好太保家園大理社區(qū)等人才服務(wù)陣地，組織旅居人才代表參加“蒼洱黨旗紅·英才迎新春”人才服務(wù)專場和“心系人才·三道茶敘”青年人才座談會(huì)等活動(dòng)6場次，并為部分優(yōu)秀旅居人才提供人才公寓，有效增強(qiáng)了旅居人才的情感認(rèn)同。

共生促才。旅居人才與大理本地堅(jiān)持雙向奔赴、價(jià)值共生原則，實(shí)現(xiàn)旅居人才賦能大理發(fā)展、大理發(fā)展成就旅居人才，形成“留才聚能、才聚業(yè)興”的雙向循環(huán)。其中，大理鎮(zhèn)中和村以旅居人才集聚為契機(jī)，推動(dòng)閑置院落轉(zhuǎn)化為藝術(shù)家工坊、民宿和工作室，并創(chuàng)造藝術(shù)幫工、環(huán)境保潔等就業(yè)崗位100余個(gè)，村民年均收入增長30%以上。海東鎮(zhèn)石頭村吸引30余位藝術(shù)家在此旅居，在增加村民收入的同時(shí)，為旅居藝術(shù)家們提供了更多的創(chuàng)作靈感。海東鎮(zhèn)政府與創(chuàng)業(yè)旅居人才合力打造的文筆村“彩虹路”，成為游客打卡“網(wǎng)紅點(diǎn)”，既帶動(dòng)了旅游業(yè)發(fā)展，又提高了創(chuàng)業(yè)旅居人才的民宿收益。（中共大理市委組織部 寶明澤）