“參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。”自然界的生長規(guī)律，也映照著年輕干部成長的軌跡。年輕干部要在基層“墩墩苗”，這并非放緩成長的節(jié)奏，而是遵循規(guī)律的深摯期許。真正的棟梁之材，不是溫室催生的，唯有將根系深扎基層沃土，才能汲取豐厚養(yǎng)分，積蓄“向上成林”的磅礴力量。

“向下扎根”是理論聯(lián)系實(shí)際的“轉(zhuǎn)換器”，是密切血肉聯(lián)系的“連心橋”?；鶎邮侨抗ぷ鞯穆淠_點(diǎn)，也是矛盾問題最集中的地方。年輕干部若只“坐在機(jī)關(guān)搞調(diào)度、盯著屏幕作決策”，則如同禾苗離地，看似青翠，實(shí)則無根。真正的成長，在于走出“文山會(huì)海”，走進(jìn)“田間地頭”，在與群眾“坐在一條凳子上拉家常”中，聽懂“牢騷話”里的真訴求，讀懂“眉頭緊鎖”背后的大民生。這份“地氣”，是任何書本都給不了的鮮活知識，是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的源頭活水，更是練就服務(wù)群眾本領(lǐng)的必由之路。

然而，接“地氣”僅是第一步，要成長為棟梁之材，更需將這份感知轉(zhuǎn)化為支撐事業(yè)的堅(jiān)實(shí)“根系”。根系的發(fā)達(dá)程度決定著未來“樹冠”的規(guī)模與力量，需要在多維度、深層次的歷練中系統(tǒng)延展。首在扎穩(wěn)“信念之根”，需在復(fù)雜環(huán)境中不忘初心，在繁重任務(wù)里牢記使命，以“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的定力，筑牢政治忠誠的壓艙石。重在扎深“能力之根”，主動(dòng)到鄉(xiāng)村全面振興、社會(huì)治理、項(xiàng)目建設(shè)的“深水區(qū)”，多接“燙手山芋”，多當(dāng)“熱鍋螞蟻”，在解決具體問題、駕馭復(fù)雜局面中，練就“鐵肩膀”、鍛造“硬脊梁”。貴在扎牢“作風(fēng)之根”，牢記“心有所畏，方能行有所止”，于細(xì)微處修身，在獨(dú)處時(shí)自省，扣緊廉潔從政的每一?？圩印?ldquo;信念”“能力”“作風(fēng)”三根并植、協(xié)同生長，方能真正克服本領(lǐng)恐慌，讓決策更接地氣，工作更得民心。

“向下扎根”非一日之功，需要組織持續(xù)“滴灌”，也需干部久久為功。組織部門應(yīng)懷“功成不必在我”的胸襟，完善干部下沉機(jī)制，舍得把好苗子放到關(guān)鍵吃勁崗位，并給足成長周期，不以一時(shí)一事論英雄，多看其在艱苦崗位的堅(jiān)守，多聽基層群眾的口碑，樹立“注重基層、崇尚實(shí)干”的鮮明導(dǎo)向。年輕干部自身需有“甘坐冷板凳”的靜氣，將“向下扎根”視為最好的賦能，不慕虛榮、不務(wù)虛功，在日積月累中沉淀，在默默耕耘中升華，實(shí)現(xiàn)從“量變”到“質(zhì)變”的飛躍。（霍曉婷）