今年以來，南昌農(nóng)商銀行黨委深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，緊密結(jié)合地方金融工作實(shí)際，以打造“農(nóng)金紅”黨建品牌為抓手，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振、深度融合，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入紅色動(dòng)力。

該品牌以“黨建+N”融合模式為基本架構(gòu)，緊扣“立足本土、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”定位，著力將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和服務(wù)效能，扎實(shí)推進(jìn)“一支部一特色一品牌”建設(shè)。目前，已初步形成“農(nóng)金紅·織心融”“農(nóng)金紅·零距離”等特色子品牌，相關(guān)實(shí)踐已申報(bào)2025年度江西省地方金融系統(tǒng)黨建優(yōu)秀案例。

強(qiáng)化理論武裝，把穩(wěn)政治方向

南昌農(nóng)商銀行黨委堅(jiān)決履行管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等機(jī)制，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，特別是黨的二十屆四中全會(huì)精神，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確方向前進(jìn)。黨委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭謀劃實(shí)施“十個(gè)一”系列活動(dòng)，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，樹立“學(xué)在深處、干在實(shí)處”的鮮明導(dǎo)向。 

構(gòu)建“黨委中心組領(lǐng)學(xué)、黨支部集中研學(xué)、黨員個(gè)人自主深學(xué)”的三位一體學(xué)習(xí)體系。各基層黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日等，組織開展專題學(xué)習(xí)研討累計(jì)32場(chǎng)，參與黨員300余人次。通過專家輔導(dǎo)、案例教學(xué)、“線上+線下”相結(jié)合等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻把握實(shí)踐要求。同時(shí)，注重用好紅色資源開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，組織黨員赴南昌風(fēng)洞舊址等地開展主題黨日活動(dòng)，在沉浸式體驗(yàn)中傳承紅色基因，筑牢信仰之基。

深化融合實(shí)踐，提升服務(wù)實(shí)效

南昌農(nóng)商銀行堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，以“黨建+N”模式推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、社會(huì)責(zé)任等有機(jī)結(jié)合，用發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建成效。

在“黨建+紅色教育”方面，組織黨員干部赴瑞金等革命舊址開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過重溫入黨誓詞、參觀革命遺址等形式，錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)與使命擔(dān)當(dāng)。

在“黨建+金融服務(wù)”方面，推動(dòng)各黨支部將活動(dòng)陣地前移至社區(qū)、鄉(xiāng)村、商圈，旨在打通服務(wù)“最后一公里”。例如，青山湖聯(lián)合黨支部在村委會(huì)開設(shè)“金融課堂”，普及金融知識(shí)、解答社?？ㄊ褂靡蓡枴⑿麄鞣婪对p騙，切實(shí)提升金融服務(wù)可得性與覆蓋面。近期全行累計(jì)開展此類志愿服務(wù)活動(dòng)16場(chǎng)，服務(wù)群眾超2000人次。

在“黨建+銀商合作”方面，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化與商會(huì)、企業(yè)的合作。創(chuàng)新推出“整會(huì)授信”等模式，定制個(gè)性化信貸產(chǎn)品，累計(jì)服務(wù)商協(xié)會(huì)近170家，預(yù)授信總額達(dá)68億元，有效賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在“黨建+員工關(guān)懷”方面，聚焦員工生活需求，制定《南昌農(nóng)商銀行困難員工幫扶十四條》，明確幫扶標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)化流程，落實(shí)常態(tài)化關(guān)懷措施；同時(shí)，通過舉辦各類文化活動(dòng)豐富員工精神生活，讓組織關(guān)懷滲透日常，溫暖浸潤(rùn)員工心田。

在“黨建+社會(huì)公益”方面，積極組織參與愛心護(hù)考、敬老慰老等公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行金融為民初心，提升“農(nóng)金紅”品牌的社會(huì)美譽(yù)度。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)，鍛造過硬隊(duì)伍

南昌農(nóng)商銀行黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以“書記領(lǐng)航”行動(dòng)為總抓手，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，激發(fā)隊(duì)伍活力。

優(yōu)化基層組織設(shè)置。按照“機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)相近、網(wǎng)點(diǎn)地域相鄰”原則，將原有57個(gè)黨支部?jī)?yōu)化調(diào)整為35個(gè)，提升組織運(yùn)行效率。黨委書記牽頭制定《黨建品牌三年規(guī)劃創(chuàng)建方案（2025—2027年）》，明確“一支部一特色一品牌”目標(biāo)，目前8個(gè)子品牌已初具形態(tài)。

持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。完善關(guān)鍵領(lǐng)域制度74項(xiàng)，通過開展“合規(guī)大講堂”、組織“政治家訪”、加強(qiáng)節(jié)前廉潔提醒等方式，筑牢思想與制度防線。緊盯節(jié)假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)布“節(jié)日廉情提醒”，舉辦廉潔家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

著力提升隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。圍繞“基礎(chǔ)客戶拓展、基礎(chǔ)素質(zhì)提升、基礎(chǔ)服務(wù)完善”的“三基”建設(shè)目標(biāo)，組織開展各類培訓(xùn)74場(chǎng)，覆蓋5000余人次；選派客戶經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。在2025年江西省“天工杯”金融系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽中，南昌農(nóng)商銀行員工姚路獲個(gè)人一等獎(jiǎng)并獲江西省總工會(huì)“天工杯工匠”唯一一名推薦資格；團(tuán)隊(duì)獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)功底。

潮涌贛江風(fēng)帆勁，黨建引領(lǐng)啟新程。南昌農(nóng)商銀行將繼續(xù)深化“黨建+N”融合實(shí)踐，不斷豐富“農(nóng)金紅”品牌內(nèi)涵，堅(jiān)持金融工作的政治性、人民性，深耕主責(zé)主業(yè)，全力服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興與實(shí)體經(jīng)濟(jì)，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化江西篇章貢獻(xiàn)更多金融力量。（南昌農(nóng)商銀行 胡金花）