“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。”這句古訓(xùn)揭示了一個(gè)樸素而深刻的道理：一切事業(yè)的成就，始于行動(dòng)，貴在堅(jiān)持。站在機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織的新征程起點(diǎn)，年輕干部尤需將這份智慧內(nèi)化于心、外化于行，常存“趕考”之警醒，敢于“自討苦吃”。

“自討苦吃”，首在“自”字，強(qiáng)調(diào)的是一種發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng)選擇和高度自覺。它不是外界所迫的被動(dòng)應(yīng)付，而是基于對使命任務(wù)的認(rèn)知、對自身不足的洞察、對成長規(guī)律的把握。這種自覺，要求年輕干部摒棄“驕嬌”二氣，克服躺平心態(tài)，主動(dòng)跳出舒適區(qū)，勇于到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿去迎接挑戰(zhàn)。這是一種“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，體現(xiàn)了面對困難不繞道、面對矛盾不回避、面對責(zé)任不推諉的擔(dān)當(dāng)魄力。年輕干部只有將“要我吃苦”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要吃苦”，把艱苦環(huán)境、復(fù)雜局面作為磨礪自己的機(jī)遇，才能不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，鍛造出堪當(dāng)大任的“寬肩膀”和“鐵肩膀”。

“討”，并非盲目亂撞，而是講究方法、遵循規(guī)律的主動(dòng)尋求。這要求年輕干部放下架子、撲下身子，掌握“從群眾中來，到群眾中去”的科學(xué)方法。首先要會(huì)“討教”，以甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，真心實(shí)意地走進(jìn)基層、深入群眾，坐得下群眾的板凳，聽得進(jìn)群眾的嘮叨，問計(jì)于民、問需于民，在煙火氣中感知民生冷暖，在田埂邊上尋找問題答案。其次要善“討活”，主動(dòng)去尋找那些急難險(xiǎn)重、矛盾集中、任務(wù)艱巨的“硬骨頭”來啃，敢于接“燙手山芋”，甘于鉆“矛盾窩”。在這個(gè)過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要運(yùn)用辯證思維、創(chuàng)新方法去分析問題、解決問題，將基層的“苦”轉(zhuǎn)化為解決問題的“方”，將群眾的“盼”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的“策”。

“苦”是“自討”的最終落腳點(diǎn)，也是年輕干部成長進(jìn)步的磨刀石。年輕干部的成長，無捷徑可走，唯有經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能長才干、壯筋骨。勤于在“事上磨”，把心思沉潛于崗位職責(zé)，甘于做好看似平凡的小事、瑣碎的具體事。在推開一扇扇門戶、聆聽一聲聲呼喚、協(xié)調(diào)一個(gè)個(gè)矛盾中磨去浮躁、練就沉穩(wěn)，于細(xì)微處打好扎實(shí)基礎(chǔ)。勇于在“火中煉”，自覺到條件艱苦、矛盾集中、斗爭尖銳的地方去蹲苗，在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中，錘煉斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。更甘于在奉獻(xiàn)中品味“苦”的價(jià)值，理解“艱難困苦，玉汝于成”的道理，讓奉獻(xiàn)的價(jià)值在經(jīng)年累月的實(shí)事中沉淀，在造福于民的實(shí)效中彰顯。

（義烏市委組織部選調(diào)生 趙俊婷）